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(株)MTOホールディングス

仕事内容

アピールポイント: 【新規事業の立ち上げ責任者候補】 ■ 月給38万円〜50万円＋インセンティブ ■ 事業開始から1年間で管理戸数1,000戸を目指す新規事業 ■ 経営陣と直接相談しながら事業づくりに携われる ■ 営業戦略や管理体制の構築に自分の経験を活かせる ■ 引越し・原状回復・エアコン工事などグループ内の施工体制を活用できる ■ 将来的に事業部長として活躍できるポジション ■ 完全週休2日制・年間休日120日 当社が求めているのは、決められた業務をこなすだけの方ではありません。 「自分の経験を活かして新しい事業をつくりたい」 「管理戸数を増やし、事業を大きくしたい」 「経営に近い立場で仕事がしたい」 そんな方に、ぜひご応募いただきたいと考えています。

仕事内容: 【賃貸管理事業の立ち上げ責任者募集】 株式会社MTOホールディングスでは、新たに賃貸管理事業を本格的に立ち上げます。 目標は、事業開始から1年間で管理戸数1,000戸。 現在は立ち上げ段階のため、これまでの賃貸管理や不動産営業の経験を活かして、事業づくりから携わっていただける方を募集しています。 単なる賃貸管理スタッフではなく、将来的に事業部全体を任せられる責任者候補の採用です。 【主な仕事内容】 ■ 賃貸管理の新規受託営業 ・アパート、マンションオーナーへの管理受託営業 ・不動産会社、投資家、資産管理法人への営業 ・管理委託契約の締結 ・新規管理物件の獲得 ・不動産会社との業務提携 ■ 賃貸管理業務 ・オーナー対応、収支報告 ・入居者募集、賃貸仲介に関する業務 ・家賃入金、滞納状況の確認 ・退去立会い、原状回復の手配 ・設備修繕、エアコン交換等の手配 ・保証会社、協力業者との連携 ■ 事業部の立ち上げ ・管理システムの選定、導入 ・管理業務フローの構築 ・管理戸数、売上、利益の管理 ・営業戦略の企画、実行 ・将来的なスタッフの採用、育成 【当社の強み】 MTOホールディングスでは、不動産事業に加えて、引越し、エアコン工事、ハウスクリーニング、原状回復、リフォーム、ライフライン関連事業を展開しています。 入退去や設備工事についてもグループ内で連携できるため、賃貸管理事業を効率的に拡大できる環境づくりを進めています。 入居者からの一次電話受付は外部委託、現地確認や工事はグループ会社との分業を進める方針です。 管理実務を理解したうえで、新規管理物件の獲得や事業拡大にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。