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派遣社員
株式会社ビッグアビリティ

大手企業でのコールセンター(受電)/キャンペーンに関する問合せ対応/H3-60370-BA

豊洲駅チカの大企業、朝はゆっくり9:45～キャンペーンに関するお問合せ対応♪

アクセス【豊洲駅】ゆりかもめ徒歩6分、1C出口徒歩1分、【月島駅】徒歩17分、【越中島駅】徒歩18分地図を見る
時給1,600円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間 9：45～18：00 ※実働7時間15分、休憩1時間 ※残業の月平均5～10時間程度

休日休暇

休日土日祝を含むシフト制（完全週休2日制） ※前月の中旬ごろに希望休を提出します。月4日は申請できるので、プライベートの予定も立てやすいです。 ※有給休暇（年最大20日付与・半日単位での取得OK）・慶弔休暇などあり

勤務地

株式会社ビッグアビリティ

〒135-0061東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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勤務地備考東京都江東区豊洲３ー２ー２４豊洲フォレシア

アクセス

アクセス【豊洲駅】ゆりかもめ徒歩6分、1C出口徒歩1分、【月島駅】徒歩17分、【越中島駅】徒歩18分

仕事内容

仕事内容＼大手企業で安定勤務／【仕事内容】携帯ショップや量販店で行っている「キャッシュバックキャンペーン」に関するお問合せ対応「キャンペーンのコードを忘れちゃった…」「特典の受け取り方法は？」「この条件でも適用になりますか？」 →内容はキャンペーンに関する事のみ！＊丁寧な研修あり。分からない事はスグに聞ける環境です【その他】・ららぽーと豊洲のすぐそば♪ キレイなビルで休憩室もあります。・1日の労働時間は少し少なめ →自分のペースでプライベート充実可能！・服装はオフィスカジュアル、ネイルOK ・男女不問・社員登用制度あり【勤務期間】【10月～】 1年以上の長期（原則3ヵ月毎の更新制） ※スタート日はご相談可能！ #10月スタート【お仕事の特徴】・週5日・フルタイム（6～8時間）・6ヶ月以上・職種未経験OK ・新卒・第二新卒OK ・ブランクOK ・入力・PC操作が多い・残業ほとんどなし（月10時間未満）・シフト勤務・大手企業・派遣スタッフが多い・20代活躍中・30代活躍中・40代以上活躍中・ドコモグループ就業【ポイント】 ★来社不要！自宅にいながらカンタン登録★ →Web／電話／zoom登録（所要時間約30分） ★お友達紹介キャンペーン★ ご紹介元／お友達の両方にギフトカード5000円分プレゼント！更にお友達が就業すると、二人合わせて合計4万円！ ※各キャンペーンには社内規定があります。

対象となる方

資格【対象となる方】 ◆業務での電話対応の経験がある方（コールセンター、事務、営業、受付など） ◆PCのキーボード入力入力がスムーズにできる方

職種

その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
ランチタイム
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
ネイルOK
週払いOK
研修あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
資格取得手当あり
ピアスOK
履歴書不要

給与/待遇

時給1,600円以上給与時給 1600円以上【月収例】24.3万円～（時給1600円、月21日出勤の場合。残業代、交通費は全額別途支給）・支払いは月末締め、翌月20日支払い（20日が土日祝にあたる場合前日に支給）・週払いＯＫ（社内規定あり）・残業代は別途支給（1日の労働が合計8時間超えの場合、超えた分は時給2000円）・研修時給の変更などはありません交通費：交通費支給別途、通勤交通費支給（上限月3万円/社内規定あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【安心して長く就業いただくために充実の福利厚生】ビッグアビリティでは、健康で安心して働いていただくために、充実したバックアップ体制を整えています。社会保険・雇用保険をはじめ、年次有給休暇、無料健康診断、ビジネス研修などをご用意しています。＜福利厚生等一覧＞・社会保険完備「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」・年次有給休暇制度・産休・育休制度・契約時間外時給25%増・定期健康診断（年１回）・各種研修制度（パソコン研修：Excel・Word・Access・PowerPointなど）

職場環境・雰囲気

職場環境【従業員構成】【勤務先】東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア・キレイなビルで休憩室完備

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

その他

その他履歴書不要【ブランド名】株式会社ビッグアビリティ新宿オフィス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス一部の労働条件（業務内容の変更の範囲・就業場所の変更の範囲・契約更新の有無・判断基準・更新上限など）は、面談時～業務説明時にお伝えします。お仕事スタートまでの流れ（応募→面談・登録→業務説明→就業）応募方法原則、登録方法は「電話・オンライン」を中心に承っております。月曜～金曜で随時受付中。18:00以降の夜間登録・土曜登録等もご用意しております。