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正社員
タツモ株式会社

情報システム担当

❗️社内DXの主役へ❗️M365・AI活用・自動化まで挑戦！年休128日で岡山からキャリアを伸ばせる！

月給271,000円～365,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制【勤務時間】【就業時間】 8:30～17:30（所定労働時間 8時間00分）休憩時間: 60分

休日休暇

【休日休暇】・年間休日日数128日・完全週休2日制（休日は土日祝日）・GW、夏季休暇、年末年始休暇＜有給休暇＞・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日・時間単位有休制度あり＜その他＞・子の看護等休暇（法定以上）・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇他

勤務地

タツモ株式会社

岡山県岡山市北区芳賀5311

タツモ株式会社

仕事内容

【アピールポイント】「岡山」情報システム担当／プライム上場／世界トップクラス／半導体製造装置メーカー／年休128日

【仕事内容】当社のIT戦略部門での情報システム担当として活躍をしていただきます。各種システム導入や展開、セキュリティ強化、社内システム統合など重要なプロジェクトをお任せします。＜業務詳細＞・Microsoft 365の全社展開・定着化リード： Teams／SharePoint／Forms 等の活用促進、権限設計・運用、ユーザーサポート、利活用ガイドライン策定・更新利用状況の可視化（ダッシュボード化）と改善サイクルの継続運用・Boxを中心としたコンテンツ管理基盤の設計・移行・運用：既存ファイルサーバからの移行計画立案～実施、Teams／SharePoint 連携、ガバナンス・DLP 設計、ユーザー教育・生成AI／業務AIの企画・実装・展開： Copilot Studio による社内チャットボット開発、Box AI を活用した検索高度化「AI活用による業務効率化」プログラムの企画・推進（ユースケース発掘～効果測定）・業務プロセス改善と自動化の内製化： Power Automate／RPA 等でのワークフロー化、スクリプトによる運用自動化、標準化テンプレートの整備・セキュリティ／ガバナンス運用の強化：アクセス制御、監査ログ、データ分類・保持ポリシー、ゼロトラストに基づく運用設計・チェンジマネジメントと社内教育： Microsoft 365 活用研修、情報セキュリティ教育、DX啓発の企画・実施（現場伴走型の定着支援）・ベンダーマネジメント／プロジェクト管理：要件定義～進捗・品質・コスト管理、SLA／契約管理、ステークホルダー合意形成・製造業（半導体製造装置）ならではの現場支援：設計・製造部門との連携によるドキュメント管理最適化、ナレッジ共有基盤の整備等

対象となる方

【応募資格】＜必須条件＞・企業の情報システム／コーポレートITでの実務経験（目安：3年以上）・クラウドサービスの導入・運用経験（Microsoft 365、Box 等のいずれか）・Microsoft 365 運用の実務スキル（Teams／SharePoint／Entra ID［旧Azure AD］／Exchange／Intune のいずれか）・業務効率化の実務経験（ワークフロー設計、Power Automate／RPA 等）・PowerShell などによるスクリプト作成・運用自動化の基礎スキル等＜歓迎条件＞・Box の導入・運用経験、Microsoft Teams／SharePoint との連携設計・生成AI／業務AIの活用経験（Copilot／Copilot Studio／社内ボット開発／Box AI 等）、AI利活用ポリシー策定・アイデンティティ管理・ゼロトラスト運用（Entra ID、SSO、条件付きアクセス）＜資格＞・第一種運転免許普通自動車＊目安となる経験年数は問いません。若手～即戦力までご経験と志向に応じて最適なミッションをお任せします。

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給271,000円～365,000円【給与】月給 271,000円〜365,000円月給：271,000円〜 365,000円固定残業：なし賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分＜給与詳細＞・年収：500万円～650万円・月額（基本給）：271,000円～365,000円・昇給：年1回・賞与：年2回 ※昨年度実績約4か月分・残業手当：有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収には全社平均残業時間の20時間分を含んでおります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

試用期間

試用期間あり 2 ヶ月同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【加入保険】健康保険あり厚生年金あり雇用保険あり労災保険あり【福利厚生】【待遇・福利厚生】・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞・通勤手当：会社規定に基づき支給・住宅手当：世帯者の場合支給※当社規定による・寮社宅：借上社宅（会社負担4万円/月）※独身限定・他条件有・社会保険：各種会保険完備・退職金制度：勤続3年以上より対象・定年：60歳・再雇用制度あり：上限65歳・育休取得実績：有＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・各種研修制度・e-learning ・語学研修サポート＜その他補足＞・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）・U・Iターン支援（一部従業員利用可）・従業員専用駐車場あり・役付手当・社員食堂（食堂利用時は食事手当有）・借り上げマンションで独身寮（一部個人負担あり）／借り上げ社宅会社負担上限月4万円（超過分個人負担）／適用条件有・確定拠出年金、確定給付企業年金【通勤手当】会社規定に基づき支給【加入保険】健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり