• 正社員

山陽技研株式会社

仕事内容

仕事内容 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 今回は、設備関連の現場経験が2年以上ある方を対象とした経験者募集です。 当社が手がけるのは、新築現場を中心とした設備工事。 空調・給排水設備の施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなどを行います。 これまでの経験や得意分野に応じて、無理のない業務からお任せしていくため、経験を活かしながらさらにステップアップできる環境です。 また、配管工事や設備工事というと「汚れが大きい」「過酷そう」というイメージを持たれることもありますが、当社は新築案件が中心のため、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのも特長です。 【この仕事のポイント】 ◆空調・給排水設備の経験を活かせる ◆新築案件中心で、比較的きれいな現場が多い ◆経験に応じて無理のない業務から担当可能 ◆資格取得や収入アップも目指せる環境 【資格取得はしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金と毎月の資格手当を支給しています！ ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【納得感のある評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 頑張りは定量・定性の両面から評価しており、納得感のある査定を大切にしています。 【待遇・福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 さらに社員2人以上で行うイベントに対して、1人あたり1万円を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 仕事だけでなく、人とのつながりも大切にできる環境です。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方とも話しやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際に現場で経験しながら覚えていくことが多く、先輩にポイントを教わりながら少しずつ身につけていきました。 丁寧に教えてもらえる環境があり、安心して成長できたと感じています。 ◆教える立場として これまで後輩指導も経験しており、教えた人が成長してくれることにやりがいを感じています。 新人の育成は、最初は一緒に動きながら段階的に任せていくことが大切だと考えています。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 その中で周囲と協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、チーム編成など働きやすくする工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど福利厚生も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は実際の職場でも変わりませんでした。 一方で、想像以上に体力を使うことや、安全面への意識が重要な仕事だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業できるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。