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株式会社ウィズアップスタッフ　立川エリア

職種/仕事内容

仕事内容 ✅業績好調のため正社員募集！✅ 人材コーディネーター業務をお任せします。 実務経験不問！業界未経験歓迎！ ／当社の魅力POINT／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●未経験者も月給26万円の高収入！ ●賞与年2回・昇給年1回あり ●土日休みでプライベート充実！ ●GW・夏季・冬季休暇もあり ●駅チカで通勤・買い物に便利★ ●応募動機は何でもOK！人柄重視の採用！ 【人材派遣コーディネーターについて】 派遣ワーカーさんが お仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 20代・30代の男女社員が 活躍している職場です。 未経験からのスタートも歓迎。 ゼロから丁寧に研修させて頂きます。 ///////具体的には/////// ◆派遣ワーカーの労務管理 (出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介・ 職場見学 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆担当企業様との打ち合わせ などをお任せします。 ★派遣スタッフが働きやすい 環境をつくるのが私たちの仕事です。 ★新規開拓などは基本営業が行うので、 コーディネート業務に専念できます。 【未経験者大歓迎】 人材コーディネーターの経験は不問です。 コミュニケーション能力重視の採用なので 実務未経験の方でも大歓迎です。 安心してお仕事に取り組めるよう、 先輩社員がイチから丁寧にご指導致します。 ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎！ キャリアカウンセラー、 キャリアアドバイザー、 キャリアコンサルタントなどに 興味がある方のご応募もお待ちしています。 異業種・異職種からの転職も大歓迎！ ▶先輩社員の出身業界：IT、飲食、流通、美容、音楽 もちろん派遣会社などで 人材コーディネーターの経験がある方も 大歓迎！ ワーカー管理のお仕事に興味があれば お気軽にお問い合わせ下さい。 【こんな職場です】 ◎中途入社の方でも昇給・昇格のチャンスは 平等！ ◎頑張りはきちんと評価をする社風です。 ◎また、働きやすい職場環境づくりに 積極的に取り組んでいるので、 有給休暇の取得なども大変しやすく なっております。 ◎四半世紀に渡り、地域の産業に貢献して きました。大手企業の顧客も多く、 とてもやりがいがあります。 【おすすめポイント】 ・勤務地が立川駅近くでアクセスが良い！ ・駅チカなのでお仕事後も充実です！ ／経験者にも魅力的なPOINTとは？／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 四世紀半に渡り、地域産業に貢献する当社は 多摩エリアの「人財バンク」として 心がけていることがあります。 それは、働く人たちを大切にすること。 「人財バンク」としての役割を果たすために 当社は”スタッフファースト”を第一に取り組んでいます。 具体的な取り組みの一例として、 『スタッフの丁寧な受け入れ体制』と 『柔軟な支払い対応』があげられます。 ●丁寧な受け入れ体制● ワーカーさんたちが派遣先で 勤務をスタートする時には必ず、 担当者が立ち会います。 派遣先企業を紹介して終わりではなく、 現地でも対面でコミュニケーションを取っています。 定期的に一人ひとりときちんと会って 話すことで信頼関係が生まれますし、 「信頼できるコーディネーターさんだ」と、 思ってもらえると、ワーカーさんも仕事や 労働環境について相談しやすくなるからです。 ●柔軟な支払い対応● お給料の支払いも月払いだけでなく、 日払い・週払いの希望にも柔軟に対応しています。 こういった日々の積み重ねがスタッフの 定着率アップにつながるからです。 企業にスタッフを派遣すること。 そして何よりも働くワーカーさんにお仕事を 安定的に供給することで、多摩エリアの 発展に取り組んでいます。 そうやって四半世紀にわたり、地域産業に 貢献してきた結果、業績も年々向上。 安定して働ける当社で 人材コーディネーターとしての 新たな一歩を踏み出しませんか。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR中央線(快速)「立川駅」徒歩5分 多摩モノレール「立川南駅」徒歩3分 ◆車通勤OK

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8：00～17：00（変動あり） 最低勤務日数：週5日 最低勤務時間：1日8時間

給与

月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆交通費実費支給

休日休暇

休日休暇 土日休み ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇あり ※計画的に長期休暇を取得している社員もおります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費実費支給 ■社会保険完備 ■車通勤可 ■社用車貸与 ※社用車通勤が可能です ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)