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正社員
検見川総合運動場

検見川総合運動場|スポーツ施設の受付・管理

＼未経験スタート応援！デスクワークより現場で人と関わる仕事／

交通・アクセス JR総武線「新検見川駅」北口より徒歩10分地図を見る
月給230,000円～300,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間〜 184時間 ■勤務時間 6:00～22:00（実働8時間／休憩60分）＜シフト例＞ 7:00～16:00 10:00～19:00 13:00～22:00 ※シフトはご自身で調整いただきます。

休日休暇

休日休暇＜休日＞月間休日：8日～10日＜休暇＞ ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇 ※実績あり ■育児休暇 ※実績あり ■介護休暇 ※実績あり ■慶弔休暇

勤務地

検見川総合運動場

262-0021千葉県千葉市花見川区花園町1035

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アクセス

交通・アクセス JR総武線「新検見川駅」北口より徒歩10分

仕事内容

仕事内容＼オフィスワークだけの毎日に、少し物足りなさを感じていませんか？／毎日パソコンと向き合う仕事。決まった時間、決まった業務をこなす毎日。「もっと人と関わる仕事がしたい」「体を動かしながら働きたい」「誰かの役に立っている実感がほしい」そんな方におすすめなのが、検見川総合運動場での仕事です。ここで働くあなたの役割は、スポーツに打ち込む選手やチームを支えること。受付で笑顔で迎えたり、利用しやすい環境を整えたり、「頑張ってください！」と声をかけたり。日々変化する現場の中で、人と関わりながら働ける仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ■チェックイン／チェックアウト対応 ■予約や電話のお問い合わせ対応 ■施設利用のご案内 ■備品の貸出対応 ■共用スペースや設備の管理 ■宿泊利用者への食事サポート ■施設内の整理整頓や環境づくりなどお客様対応、準備、サポートなど幅広い仕事を通じて、「今日はどんな人が来るんだろう」という楽しさがあります。未経験からでも始められるので、 “人と関わる仕事”へ一歩踏み出したい方を歓迎します。

対象となる方

求めている人材＼未経験スタート応援します！／＜募集条件＞ ■PCスキル＜この求人に向いている人＞ ■自然に囲まれた環境で仕事がしたいと思っている方 ■子供たちと関わることが好きな方 ■チームで切磋琢磨する方が好きな方＜この求人に向いていない人＞ ■チームで行動することが苦手な方 ■全ての物事が決まっていないと動けない方 ■お客様の立場に立って考えることができない方

職種

フロント、その他店舗管理/運営/支援、受付

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
シフト制
社割あり
ピアスOK
服装自由
ひげOK
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給230,000円～300,000円給与詳細基本給：月給 23万円〜 30万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給230,000円～300,000円【福利厚生】 ■交通費支給：月上限30,000円 ■時間外手当 ■役職手当【その他】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社の業績により変動あり）

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員紹介制度 ■グループ関連アウトドア施設利用優待 ■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車（輪）場完備） ■社割あり ■研修あり

職場環境・雰囲気

職場環境＼毎日同じ仕事に飽き飽きしてませんか？／検見川総合運動場には、学生から社会人までさまざまなチームが訪れます。その日によって出会う人も、現場の雰囲気も違う。変化のある毎日だからこそ、飽きることなく働ける環境です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス＼選考はWEBで完結！／応募 ↓ カジュアル面談（WEB） ↓ 書類選考 ↓ 1次面接（WEB）＋適正テスト（タレントアナリティクステスト：基礎的な知的能力をはじめ、価値観などの分析を目的とするもの） ↓ 2次面接（WEB）＋バックグラウンドチェック（入社後ミスマッチの防止を目的に、提出いただいた書類に相違ないかを第三者機関を通じて確認します） ↓ 内定