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evam eva 日本橋店

仕事内容

仕事内容 【アパレルブランド「evam eva」販売スタッフ（日本橋店）】 上質な天然素材とシンプルで洗練されたデザインで、流行に左右されず長く愛用できる商品を提案する「evam eva」。 日本橋髙島屋S・C本館4階の一角にある当店は、穏やかな色調と有機的な素材を基調とした、静謐で心地よい空間です。通勤にも便利な立地で、従来の髙島屋のお客様をはじめ、オフィスワーカーやご家族連れ、国内外の観光客など、幅広い層のお客様にお越しいただいています。 まずは明るい笑顔でお声がけし、お客様の好みやライフスタイルを丁寧に伺う事から始まります。 例えば、出張や旅行用にシワになりにくい服を探しているお客様、日常着として手入れのしやすい素材を求める子育て中の方など、それぞれの暮らしに合った一着をご提案します。日本橋店ではリピーターの方も多く、「会話を楽しみに来ました」と言ってくださるお客様も少なくありません。 ＜具体的な業務内容＞ お客様への接客・販売・提案 商品の発注、在庫・売上管理 ディスプレイや棚卸など店舗運営業務全般 レジ・会計対応 ※店舗は3～4名体制で運営しています。 ＜未経験でも安心の研修体制＞ 入社後は配属店舗でのOJT研修からスタート。 ブランドコンセプトや商品知識、接客スキルを基礎から身につけていきます。2〜3ヶ月を目安に独り立ちを目指しますが、わからない事があれば先輩スタッフが丁寧にサポートします。 入社半年後には本社での1日研修も実施。商品の企画から製造までの過程を見学し、素材や製法への理解を深められます。ブランドに対する愛着と自信を育みながら成長できる環境です。 ＜evam evaならではの魅力＞ スタッフは「evam eva」の商品を社割で購入でき、自身で着用・お手入れを体験しながら、その着心地や風合いを理解できます。こうした実感をもとに、お客様に“暮らしの中での心地よさ”を自然に伝える事ができます。 静かで落ち着いた空間で、丁寧な接客を通じてブランドの世界観を共に育てていける方をお待ちしています。 【待遇・福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（全額支給） ◆商品サンプルの貸し出し ◆社員割引 ◆健康診断 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆企業型確定拠出年金 ◆団体保険 ◆時短勤務OK ※アルバイト・パートとしての採用も応相談（週4日～、1日5時間～） 【「evam eva」について】 創業1945年のニット製造企業が、2000年に立ち上げた自社ブランド「evam eva」を展開。長い歴史と高い技術力を背景に、高品質な製品づくりを追求しています。 上質な素材選びと、長く愛用できる着心地へのこだわりを大切にし、一つひとつ丁寧にものづくりを続けてきました。着る事は、日々の暮らしや生き方の表現であると考え、移りゆく季節や自然の美しさを素材やデザインに反映させながら、長く共にできる普遍的なアイテムをお届けしています。 SNSやオンラインショップでブランドを知ったお客様も「直接手に取って選びたい」と来店される事が多く、その着やすさと肌触りの良さが幅広い世代から支持されています。 その思いに共感してくださるお客様に支えられ、2025年にはブランド25周年を迎えました。現在では全国11都市に18店舗を展開し、洋服だけでなく雑貨や食品など幅広いアイテムを取り扱い、衣食住を通じて豊かなライフスタイルの提案を行っています。 【女性管理職も多数活躍中】 当社は、入社歴に関係なく意欲や実力をしっかり評価する社風があります。そのため、キャリアアップのチャンスも豊富で、早ければ入社1年以内に副店長や店長へステップアップする事も可能です。さらにその先には、複数店舗をマネジメントするスーパーバイザーなど、より大きな役割に挑戦する道も開かれています。 実際に、入社3年目で店長へ昇格し店舗の運営を担っているスタッフもおり、女性管理職も多数活躍しています。ロールモデルとなる先輩の存在は安心感を与えると同時に、「自分も挑戦してみたい」というモチベーションに繋がっています。 【成長できる職場環境】 各店舗では3～4名の体制で、互いに意見を出し合いながら協力して働いています。中途入社のスタッフや女性社員が半数以上を占めており、年齢や経歴に関わらず馴染みやすい環境です。20代社員の管理職登用実績もあり、「挑戦したい」という思いをしっかり後押ししてもらえる社風があります。「お客様として来店した際の丁寧な接客に感動して入社を決めた」というスタッフもおり、一人ひとりがブランドへの誇りを持って働いています。