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日電精密工業株式会社　本社工場

仕事内容

仕事内容 ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ ＜完全週休2日制＞＜年間休日120日以上＞ 有休取得率50％以上！30代女性活躍中！ 事務経験を活かして働きたい方歓迎♪ ★～★～★～★～★～★～★～★～★～★ 【仕事内容】 総務人事に関する業務全般を お任せします。 ＜具体的には＞ ◇入社後しばらくは会社のことをまず 覚えていただき、慣れてきたら 社会保険の手続き、勤怠、労務管理などの 総務の仕事をお任せします。 ◇慣れてきたら給与計算、年末調整、 官公庁の届け出等の 総務の仕事もお任せします。 ◇ひとり立ちは半年後を予定！ マンツーマンの社員が 分かるまで教えます！ 試用期間は3ヶ月～6ヶ月ですが、 その後もしっかり教えていきます。 【ある1日の流れ】 ◆8：00／出勤、室内の清掃、勤怠チェック （その日の出退勤、遅刻、有給取得者などの確認） ◆9：00／各種社会保険の手続き、 社内報告資料作成、社内システム関連 ◆12：00～12：45／昼休憩 ◆12：45／社内報告資料作成の続き、 給与計算業務、人事関連資料まとめ、 社内教育資料まとめ ◆15：00／工場へ郵便や書類をお届け ◆15：30／社内報告資料作成の続き ◆16：30／1日の業務報告書の作成（エクセル） ◆16：45／終業 ※随時、来客の受付、電話対応。来客は 仕入れ先の業者を中心に1日10人弱。 電話対応は少なめです。 ＊―――――――――――――――＊ 年末調整のシーズンは例外ですが 基本的に残業はありません。 「夕方5時に家に着く」という メンバーもいるくらいです。 「残業して稼ぎたい」 という方には不向きですが 「きちんとした勤務時間内で働きたい」 という方には向いている職場です。 【賞与有】 完全週休2日制（土日休み）で、 年間休日120日＋有給取得義務5日。 正社員募集なので もちろん賞与も支給します。 【採用は人柄重視】 当社の顔としてお客様をお出迎え したり、現場のメンバーと関わりながら 仕事を進めていくので 人柄や協調性といった部分を 大切にしたいと考えています。 その点、接客や営業経験がある方や 対人スキルがある方は ポイントが高いです。 積極的に採用ラインに上げていきます。 社会人キャリアの浅い方の採用を考える一方で 自立して生活している方、 社会復帰しようという 実務経験者も大歓迎です。 【リモートワーク、5Gが追い風に】 当社は、パソコンやタブレット、 ハイブリッドカーで使われている電子部品の 設計、製造から販売まで一貫して携わる会社。 70年を超える歴史の中で取引先を開拓し 今では新規で取引することが難しい 上場企業複数社とも直接取引を行っています。 近年はリモートワーク、5Gの普及が追い風になり 電子部品のニーズは高い水準で推移しています。 ＊―――――――――――――――＊ 【産休に伴う欠員募集】 産休、育休制度があっても 活用されていない会社はまだまだあります。 当社はというと 毎年1～3名がコンスタントに 産休、育休を取得しています。 今回も産休に入るメンバーの 欠員に伴う募集となります。 長期勤務していただける方大歓迎です。 自立して生活している方、 社会復帰を考えている方等の 採用を考えています。 徐々に当社の仕事を覚えていただき 給与計算や社会保険の手続きなど、 総務人事の事務全般をお任せします。 時には、上司である総務課長とともに 採用活動のアシスタントとして 活躍していただくこともあります。 ＊―――――――――――――――＊ 分からないことは何回でも聞いてください！ 来客は少なめな事務所での仕事なので、 基本的には各自モクモクと仕事をしています。 わからないことがあれば積極的に 先輩に聞いていきましょう。 メモを取りながら一生懸命に仕事を覚えていれば、 みんながサポートしてくれます。 分からないことは何回でも聞けばいいという 風土がありますので活用してください。