• 正社員

株式会社ジーアフター　G-BORDER千葉北インター店(輸入車専門店)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ★――――――――――――――――――★ お客様とじっくり向き合える反響型営業 ＃未経験入社90％！＃20代・30代が80％！ ★――――――――――――――――――★ 販売・アパレル・携帯ショップなどで、 ”お客様との会話”を大切にしてきた方なら これまでの経験を活かしてスタートできます。 営業経験や車の知識は、 入社後に身につければ大丈夫。 実際に、ほとんどの方が未経験で入社！ 20代・30代のメンバーも多数活躍しています。 ＼POINT／ ⭐100％反響営業＆成約率50％以上！ ⭐販売1台目からインセンティブ支給！ ⭐社員の70％が、年収600万円以上！ ⭐年間休日125日＆年3回は5連休を推奨！ ⭐完全週休2日制！土日祝休みも取得OK ⭐髪型・髪色自由＊ネイルOK ⭐映画・旅行などがお得になる福利厚生あり 「接客が好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらえる提案がしたい」 その気持ちはそのままに、 今度は”頑張りが収入にもつながる接客”へ キャリアチェンジしませんか？ ……………………………………………… ✨テレアポや飛び込み営業なし！ ……………………………………………… 店舗へご来店されたお客様をお迎えし、 会話を重ねながら車選びのサポートをお願いします。 ✅ご来店されたお客様をお迎え ✅希望や条件などのヒアリング ✅希望に合った車のご案内 ✅ご契約・納車サポート ✅アフターフォロー ＞＞100％反響型＆ノルマもなし！ ガツガツ売り込むスタイルではありません。 「子どもの送迎にも使いたい」 「休日は家族でよく遠出している」 「通勤がメインだから燃費を重視したい」 など、ご希望やライフスタイルを 丁寧にヒアリングし、 お客様が納得できるぴったりの1台をご案内します。 ……………………………………………… ✨販売1台目からインセンティブ支給 ……………………………………………… 当社では、販売台数、獲得利益 自動車保険の契約など、 成果はきちんと給与に還元しています。 ★全社平均支給額：年間約120万円 ★月間最高支給額：66万円 その結果、社員の70％が 年収600万円以上を実現！ 未経験の方からでも収入アップを目指せます。 ……………………………………………… ✨オフの時間もしっかり楽しめる！ ……………………………………………… 完全週休2日制に加えて、 年間休日は125日。 GW・夏季・年末年始などの 長期休暇もしっかり確保しています。 さらに、土日祝のお休みも取得可能！ 「土日休みの友人と予定を合わせたい」 「イベントや旅行をもっと楽しみたい」 という方にもおすすめです。 そして、6月・8月・12月には 5連休の取得も推奨！ 旅行や帰省はもちろん、 友人との予定やライブなども思いきり楽しめます♪