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株式会社ドットラインホールディングス

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営直下で成長戦略を担う M&A推進責任者ポジション ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅売上102.7億円・210拠点超を展開 ✅年収1,000万円〜2,500万円相談可 ✅新規部署立ち上げの責任者候補 ドットライングループは、千葉県を拠点に 医療・福祉・教育・地域課題解決領域で 急成長を続ける企業グループです。 設立から10数年で、 従業員2,153名・売上100億円超を達成。 平均成長率176％のスピードで、 地域社会に必要な事業を広げています。 今回募集するのは、 新規部署立ち上げに伴う 「M&A推進責任者（部長）」ポジション。 M&Aを活用した事業拡大を、 戦略立案から実行、将来的なPMIまで 一気通貫でリードしていただきます。 M&A仲介会社出身の方、 事業会社での投資・M&A経験者、 ヘルスケア領域でのM&A経験者にとって、 次のキャリアとして非常に面白い環境です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ⏩業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 【M&A戦略】 ▨投資方針の策定 ▨ターゲット領域・企業の選定 ▨成長シナリオの設計 【ソーシング】 ▨仲介会社・金融機関との関係構築 ▨ダイレクトアプローチ ▨案件創出・業界ネットワーキング 【ディール推進】 ▨企業分析 ▨バリュエーション ▨条件交渉・スキーム設計 ▨社内意思決定の推進 【エグゼキューション・PMI】 ▨デューデリジェンス対応 ▨契約交渉 ▨クロージング ▨将来的なPMI・投資判断への関与 ✅仲介経験を事業会社側で活かせる ✅ソーシング〜クロージングまで担当 ✅将来的に事業責任者も目指せる ────────────────── ⭐この仕事の面白さ ────────────────── 単なるM&A実務ではなく、 「案件成立後の事業成長」 まで関われる仕事です。 ドットラインが目指すのは、 医療・福祉領域を中心とした 社会課題解決モデルを 千葉から全国へ広げること。 M&Aは、その成長を 加速させる重要戦略。 案件を成立させて終わりではなく、 地域への価値提供や事業成長まで見据えた 本質的なM&Aに挑戦できます。 ────────────────── ⭐働く環境 ────────────────── 事業モデル・採用力 定着率・管理体制など、 成長を支える基盤はすでに整備済み。 今回のポジションは、 M&A推進体制 そのものをつくる責任者候補。 経営に近い立場で、 投資方針・ターゲット選定・成長戦略に 深く関われます。 ────────────────── ⭐お給料事情 ────────────────── 年収1,000万円〜2,500万円。 経験・スキルに応じて決定します。 売上100億円規模の 成長企業だからこそ、 責任あるポジションに 見合った待遇を用意。 仲介会社側では経験しづらい、 事業会社側での 投資判断・PMI・事業成長まで 関われるため、市場価値の向上も 目指せます。 「M&A仲介の次のキャリアを考えている」 「事業会社側でM&Aをリードしたい」 「社会性の高い事業成長に関わりたい」 そんな方にぴったりの環境です。 これまでのM&A経験を、 社会課題を解決する成長戦略へ。 ドットライングループの未来をつくる 中核メンバーとしての 挑戦をお待ちしています。