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山陽技研株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、電気施工管理、土木施工管理 「これまでの現場経験を活かして、もっと綺麗な現場で、正当に評価される環境で働きたい！」 そんな経験者の方に朗報です。 山陽技研の設備工事は【新築案件が中心】！ 改修現場のような過酷さや汚れが少なく、比較的クリーンで作業しやすい現場が多いのが大きな特長です。 これまでの得意分野に合わせて無理のない業務からお任せするため、即戦力としてスムーズに馴染んでいただけます。 1次請け中心で利益率が高いため、賞与はなんと【年間6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分（1回で200万円の支給実績あり）】！ 資格手当やお祝い金も充実した環境で、ワンランク上の働き方を叶えませんか？ ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ✅新築案件がメイン！比較的クリーンで作業しやすい環境が整っています ✅賞与年2回（6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分）！実績と頑張りを公正に評価し還元 ✅残業は月平均20時間以下と少なめ！直行直帰OKでプライベートも充実 ✅資格取得時に最高8万円のお祝い金＋毎月の資格手当で収入アップが可能 ▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼▲▼ ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ✅新築建物を中心とした空調・給排水設備の施工、機器取り付け、配管・接続工事 ✅建物の快適な環境を支える設備メンテナンスおよび各種付随作業 ✅これまでのご経験や得意分野に応じて、無理のない業務からスタートしていただけます！ ◢◤✨山陽技研の魅力✨◢◤ ✅新築中心だから現場が綺麗！無理のないペースでステップアップ！ 配角・設備工事にありがちな「過酷・汚れが大きい」というイメージを覆す、新築メインの現場環境です。年上の先輩や協力会社の方々も話しやすく、相談しやすい和やかな雰囲気！段階的に業務をお任せしていくため、経験を活かしながら着実に技術を高められます。 ✅成果と資格をしっかり給料に還元する高水準の評価制度！ 1次請け案件中心で利益率が高いため、業界内でも高い水準の給与還元を実現！ 賞与は年間で6.2ヶ月〜最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の支給で200万円を超えた社員もいます。 また、対象資格の取得時には3万円〜8万円の一時奨励金（お祝い金）と毎月の資格手当（2,000円〜10,000円）が支給されます。 ✅人間関係の良さと充実した福利厚生・社内制度！ 直行直帰OKや社用車の自宅持ち帰りが可能で、残業も月20時間以下と少ないため無理なく働けます。家族同伴OKの社員旅行（国内・海外）をはじめ、社員2名以上の社内交流で一人1万円が支給される「仲良しおうえん制度（年2回まで）」など、仕事以外の繋がりも大切にできる温かい職場です。 ・。・。・。・。・。・。 ここまで精読いただきありがとうございます。 「これまでの設備工事経験を活かして、もっと稼げる環境に移りたい！」 「身体への負担が少ない、新築中心の綺麗な現場で気持ちよく働きたい」 「資格取得や日々の頑張りを、一時金や手当でしっかり評価してほしい」 「職場の雰囲気が良く、仲間と協力しながら長く働ける会社を探している」 こんな思いを抱いていただけたそこのあなたに是非お会いしたいです。 まずは面接でお互いのことやこれまでの現場経験についてじっくりお話ししましょう！ 事前の現場見学も可能ですので、雰囲気を見てみたい方もお気軽にご相談ください。 お気軽に応募ボタンからお問い合わせください！