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株式会社NEXTスタッフサービス　秋葉原プロジェクト

職種/仕事内容

仕事内容 ▼この会社の強み5つ▼ ①月給29万円で年収400万円 初挑戦から高待遇を確約！ ②土日祝休みで年休120日超 変則勤務は一切存在しません！ ③国家資格を全額助成で取得 施工管理技士の経費は0円！ ④身体的な負荷は少ないです 現場を主導する司令塔の役割！ ⑤無料Bar・アイス食べ放題 独自の優遇制度が万全です！ ==================== 【私たちについて】 街の記憶に刻まれ継承される 「建築」を形にする運営業務。 接客や営業で磨いた対話力が 武器となる専門職です。 多彩な技能者や提携先と 手を取り合い工事を牽引します。 力作業は発生しません！ 専門知と対話で建設現場を 根底から支える任務です。 ==================== 【具体的な業務内容】 ・調整：作業フローを 立案しスムーズに遂行 ・場内整備：協力会社が 動きやすい体制を構築 ・記録報告：進み具合を 撮影し資料として集約 ・照合：図面に基づき 正しく施工中かチェック ・定例会：パートナー社の リーダーと状況を確認 ・図面精査：設計内容と 相違なく動けるか検証 ・パトロール：戸締まりや 火災防止で安全を維持 ==================== 【入社後の育成ステップ】 STEP1 ↓ STEP2 ↓ STEP3 ↓ 本番開始 ◆STEP1：初期導入研修 関連法規や図面の読み方を 手厚くレクチャーします 予備知識ゼロから修得可能！ ◆STEP2：現場配属 先輩が1対1の形式で 手厚いレクチャーを継続。 随時質問できる風土です！ ◆STEP3：資格取得助成 「施工管理技士」への挑戦を 全力支援！受験料は会社が 100%負担いたします！ ==================== 【1日の流れ（一例）】 08:00 開始の挨拶 10:00 施工チェック（骨組みや生コンの品質など肝心な点を自身の目で確認） 12:00 昼食（車内で音楽に浸り一息入れたり、周辺の店で外食） 13:00 打ち合わせ（提携先の代表者と翌週の段取りを協議） 15:00 事務作業（デスクに戻り図面と現況の不一致を調査。疑問点は設計へ相談） 17:00 最終点検（施錠や火気を確認し、無事を確かめて本日終了） 18:00 帰宅 ==================== 【給与モデル】 ◆1年目：410万円 （月給29万円＋ボーナス年2回） ◆3年目：500万円 （月給35万円＋ボーナス年2回） ◆6年目：650万円 （月給42万円＋ボーナス年2回） ◆10年目：1000万円 （管理監督職） ==================== 【スタッフの声】 飲食業の責任者から転身した28歳の男性社員 「店舗でシフトや数値を 統括した技能が役立ちました。 以前は休日が乏しく、家族と 疎遠でしたが、現在は土日休で 妻と息子と過ごせます。 収入も維持どころか向上し、 妻も喜んでいます。 現場では年配の技能士が 主流ですが、快く受け入れて もらっています。 対人業務を好む方なら、 輝ける職種だと確信します」 ==================== 【あなたへのメッセージ】 「務まるか心配…」と 迷う方も、まずはご応募を！ 当法人は内面重視の選考です 高度な技能は全く求めません 「生活基盤を固めたい」 という志向の方も歓迎します！ 選考の場ではフランクに 多彩な話を交わしましょう！ 挑戦するなら、今です！！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 秋葉原駅から徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:00～17:00 / 9:00～18:00 ※プロジェクト先によって異なる

給与

月給290,000円～708,245円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 68万4245円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■現場管理手当 30,000円支給 ■皆勤手当 10,000円支給 ■昇給随時 ※業績による ■賞与年2回（7月・12月）※業績による 【給与例】 給与例 1年目:400万円 3年目:550万円 6年目:750万円 10年目:1000万円

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日)、祝日 ※プロジェクト先による ※月20日～21日勤務 ■夏季休暇（3日） ■冬期休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給：随時 ※業績による ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■現場管理手当 30,000円支給 ■皆勤手当 10,000円支給 ■交通費支給（規定あり） ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■髪色自由、タトゥー可 ＜珍しい福利厚生もあり＞ ◎社内アイス食べ放題（専用機器配置） ◎オフィス内にBar・ラウンジ完備！ 飲食利用無料♪ ◎オフィス内にスクリーン・プロジェクター完備 映画鑑賞・スポーツ観戦・ゲームでの利用も可 ◎NEXT DRAGON PROJECT ◎FA制度 ◎各種イベント・交流会も随時開催

対象となる方

求めている人材 正社員デビューも応援！ ＜業界・職種未経験者も大歓迎＞ ＜20代・30代中心に活躍中！＞ ＜現場経験ある方は優遇！＞ ゼロスタートでも 「やってみたい」 という気持ちがあればOK！ 学ぶ意欲・成長への意欲を応援します ◎学歴不問 ◎知識不要 ◎転職回数も不問 ◎資格不問 →入社後に資格取得も目指せる！ 建築施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、など 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス ＊＊面接１回！最短２週間で内定＊＊ ＜選考は人柄・やる気を重視！＞ 少しでも興味・関心を持っていただいた方は、お気軽にご応募ください！ 現職中の方は、面接日時や入社のタイミングも応相談！