• 正社員

株式会社長谷川ジャバラ

仕事内容

アピールポイント: 【代表の人柄】 現場の声を大切にし、一人ひとりの意見や気づきに耳を傾ける代表です。 目の前のことだけではなく、会社や社員の未来を見据えて行動し、わからないことを素直に伝えられる環境をつくりながら、それを成長のきっかけへと変えてくれます。 目標に向かう際には周囲を巻き込み、社員とともに実現へ向かって進んでいく力があります。 https://www.instagram.com/masanori.hasegawa?igsh=MWNqeTB6OTg2dnhtMQ== 【働きやすい環境】 社員が気持ちよく働けるよう、こんな取り組みも行っています。 ・1日2回のおやつタイム 社内におやつを常備しています。 ・有給休暇は1時間単位で取得可能 通院やお子さんの行事などにも利用しやすい制度です。 ・職場の雰囲気は採用サイトでもご覧いただけます。 https://www.hasegawajyabararecruit.jp/atmosphere/view/

仕事内容: 代表サポート（経営サポート・プロジェクト推進・秘書） プロジェクトの進捗管理や関係者との調整、代表のスケジュール管理などを行う仕事です。 会社はチームです。主役は、現場で活躍する社員一人ひとり。 代表は進む方向を示し、あなたは部活動でいうマネージャーのように、社員が力を発揮できる環境を整え、会社全体を前に進める役割です。 「誰かを支え、チームを強くすることにやりがいを感じる。」 そんな方をお待ちしています。 ■代表サポート ・スケジュール管理・調整（社内打ち合わせ、出張日程） ・タスク・進捗管理（経営部のやることをリスト化） ・社内外との連絡・調整（お客様、中小機構、JETROなど） ■プロジェクト推進 ・課題整理・情報共有（プロジェクトの見える化） ・各プロジェクトの進捗確認（新工場建設など） ・関係部署との調整（社長報告前の確認・調整） 仕事内容の詳細はこちら↓ https://www.hasegawajyabararecruit.jp/information/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88%E4%BB%95%E4%BA%8B%E5%86%85%E5%AE%B9/ 代表サポートの先輩インタビューはこちらから↓ https://www.hasegawajyabararecruit.jp/atmosphere/interview/%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%82%B5%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88/ 【この仕事の面白いところ】 ・会社が少しずつ成長していく過程を、代表や社員と一緒に実感できます。 ・新工場建設や海外展開など、新しい挑戦に関わりながら、会社が変わっていく瞬間を一緒に経験できます。 ・社内外のさまざまな方と一緒に仕事をする中で、新しい視点や価値観に触れ、貴重な経験や出会いがあります。 【一緒に働くうえで知っておいていただきたいこと】 ・つくば工場には週1～2回ほど同行していただきます。また、海外を含む出張も月1～2回程度あります。現場やお客様のことを知ることは、この仕事を進めるうえでとても大切です。一緒に経験を積みながら会社への理解を深めていきましょう。 ・会社では製造だけでなく、海外事業、防火・防災、BCP、事業承継など、さまざまな取り組みを行っています。最初からすべてを理解する必要はありません。少しずつ知識を増やしながら、一緒に成長していければと思っています。 ・この仕事は、代表のスケジュールを管理するだけではありません。代表が何を考え、何を目指しているのかを一緒に考えながら、会社全体を支えるパートナーとして取り組んでいただけるとうれしいです。 【入社後について】 最初から業界知識や専門知識が必要なわけではありません。 分からないことがあって当然です。まずは会社や仕事について知るところから、一緒に始めていきましょう。 現在も代表サポートの担当者がおりますので、分からないことはいつでも相談できる環境です。 少しずつ仕事の流れを覚えながら、代表や社員にとって「いてくれて良かった」と思ってもらえる存在になっていただけたら嬉しいです。