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ウィンクルム株式会社 HR事業部

仕事内容

仕事内容 【大手化粧品会社の自社ECサイトなどの運用・更新を担うWeb担当】 Web推進部にて 自社ECサイトをはじめとした Webサイトや予約システムなどの運用をお任せします。 CMSを使ったサイト更新をはじめ、 コンテンツ制作の進行管理、 制作会社とのディレクション、 関係部署との調整などを担当。 外部へ依頼・指示するだけではなく、 HTML／CSSの基礎知識を活かした軽微な修正など 実際に手を動かしながらサイト運営を進めるポジションです。 経験・スキルに応じて、 アクセス解析やユーザー行動分析、 データに基づく改善施策の企画・実行などにも 携わっていただけます。 【具体的な仕事内容】 ●Webサイトの運用管理・更新業務 ・自社ECサイトをはじめとしたWebサイトの運用 ・CMSを活用したサイト運用 ●制作進行・ディレクション・調整業務 ・コンテンツ制作進行および制作会社とのディレクション ・関係部署との調整、プロジェクト推進 ●経験・スキルに応じてお任せする業務 ・Google Analytics等を活用したWebサイトのアクセス解析、ユーザー行動分析 ・KPI設計、効果測定およびレポーティング ・データに基づく改善施策の企画・実行 【Web運用の実務経験を、事業会社でさらに広げられます】 Webサイト運用の実務経験を活かしながら CMSによる更新だけでなく、 コンテンツ制作の進行や制作会社とのディレクション、 関係部署とのプロジェクト推進まで幅広く携われます。 さらに経験・スキルに応じて Google Analytics等を活用したアクセス解析や サイト改善にも担当領域を広げられるポジションです。 【フルフレックス＆年間休日125日。柔軟な働き方を支える制度も充実】 年間休日は125日。 さらに、連続平日5日以上の休暇取得を基本とした リフレッシュ休暇制度や 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 勤務時間はフルフレックス制度を導入。 育児・介護休業や育児・介護フレックス制度など、 ライフステージの変化を支える制度も整っています。