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ハートスタッフ株式会社

仕事内容

仕事内容 <アピールポイント> ・子どもたちのために真剣療育！！ ・残業少なめの月10時間程度！ ・転勤なし！ ・入社日も相談可能ですのでお気軽にご相談ください。 ・男女問わず20~50代の幅広い年齢の方が活躍できる職場です！ 【具体的なお仕事内容】 <<1日の流れ>> 10:00 午前中はしっかりトレーニング作成 12:30 お昼休憩 13:30 昼礼（支援内容の確認、前日の振り返り）、簡単な清掃 14:30 学校や自宅に車でお迎え 16:00 トレーニング実施（1コマ50分×2） 18:00 車で自宅へ送る 18:30 実施したトレーニングの記録 19:00 退社 <<当施設（campus）とは？>> 発達に障がいを持つ小中高生の『進学』『就職』を 目指して様々なトレーニングを行う場所です。 「気持ちの切り替えやルールを守ることが難しい」 「自分の気持ちをうまく伝えられない」などの悩みを解決するために、 SST（ソーシャルスキルトレーニング）、作業訓練を中心に 約10人の集団で療育に取り組んでいます。 数少ない"就労準備型"の施設ですが、 実務に慣れるまでのサポートや研修期間はしっかり確保しておりますので 未経験の方も安心してご応募ください☆ 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？ 【アピールポイント】 放課後等デイサービスといえば…未就学児～小中学生をメインに預かられている施設が多いですが、 campusでは小学校高学年から中学生・高校生を中心に利用してもらい、 将来の『自立』『就労』を見据え、社会で自立するためのスキルを育てる進学・就職準備型の支援を行っています。 「いつか社会に出たときに、子どもたちが困らないために」 そのために療育は集団授業方式で、楽しくも真剣に指導しています。 保護者様からも高い評価を頂いており、2024年度の療育満足度は、 ありがたいことに2年連続で100％を達成いたしました（2024年度自己評価表実績）。 結果、口コミによって利用児童数・利用回数も大幅に伸長しています（前年度比110％）。 数少ない"就労準備型"の施設ですが、研修期間はしっかり確保しておりますので安心してご応募ください☆ 私たちと一緒に子どもたちの将来の可能性を広げませんか？ 【求人番号】 11011 【担当者コメント】 campusでは、管理業務や請求業務は管理者が行い、児童発達支援管理責任者の方には、モニタリングや個別支援計画の作成など「支援の中核」に集中していただける環境を整えています。 これまで自発管として経験を積まれてきた方には、「管理や調整に追われるのではなく、支援の質を高める役割」に専念できる環境です。 これから児童発達支援管理責任者としてチャレンジしたい方は、計画作成やモニタリングの進め方など丁寧に共有しながら進めていきますのでご安心ください。ひとりで抱え込むことはありません。 campusが大切にしているのは、「遊び」だけで終わらせない療育です。 進学や就職を見据えた“将来につながる支援”を、チームで真剣に考えています。 経験の有無にかかわらず、子どもの成長を本気で考えたい方と出会えたら嬉しいです。