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山陽技研株式会社

仕事内容

仕事内容 空調設備や給排水設備など、建物の快適な環境を支える各種設備工事に携わっていただきます。 施工、機器の取り付け、配管・接続工事、メンテナンスなど幅広い業務がありますが、入社後は経験や習熟度に応じて、無理のない業務から少しずつお任せしていきます。 未経験から設備工事の技術を身につけたい方も、経験を活かしてさらに成長したい方も歓迎します！ 当社が手がけるのは、新築現場が中心です。 老朽施設の修繕や衛生面で負担の大きい現場は少なく、比較的クリーンな環境で作業しやすいことが特長です。 施工図に沿って配管や設備を納めていく仕事のため、経験を重ねるほど技術力や達成感を実感できます。 【資格取得は手当でしっかり還元】 管工事や施工管理、消防設備士などの資格を取得した方には、3万円～8万円のお祝い金に加え、資格手当を支給しています。 ▼対象資格例 ・管工事施工管理技士（1級／2級） ・土木施工管理技士（1級／2級） ・消防設備士 甲種 ・配管技能士 1級 ・建設業経理事務士（1級／2級） など 【賞与・評価制度】 賞与は年2回支給。 実績として6.2ヶ月分～最大8.5ヶ月分の支給例があり、1回の賞与で200万円以上の支給実績もあります。 定量面・定性面の両方から評価を行っており、頑張りがしっかり還元される環境です。 【福利厚生も充実】 社員旅行はご家族の同伴も可能。 国内は自由行動が中心、海外はツアーが基本ですが、希望に応じて自由行動も楽しめます。 また、社員2人以上で行うイベントや行事に対して、1人あたり1万円の応援金を年2回まで支給する「仲良しおうえん制度」もあります。 長く安心して働けるよう、福利厚生や社内制度の充実にも力を入れています。 その他にも、長く安心して働ける福利厚生・制度をご用意しています！ ＼勤続16年の技能工・Yさんにインタビュー！／ ◆職場の雰囲気 職場の雰囲気は良く、年上の先輩や協力会社の方ともコミュニケーションが取りやすいため、なじみやすい環境です。 仲間と協力しながら、前向きに働ける職場だと感じています。 ◆技術習得・仕事の覚え方 仕事は実際の現場で経験を重ねながら覚えていきました。 先輩にポイントを教えてもらえる環境があり、丁寧な指導のもとで少しずつ技術を身につけることができました。 ◆苦労したこと 入社後しばらくして一人で現場を任されたときは、分からないことも多く苦労しました。 しかし、施工管理スタッフと協力しながら乗り越えた経験が、自分の成長につながっています。 ◆やりがい 自分が関わった建物が完成し、日常の中で目にしたときに大きなやりがいを感じます。 街の中に自分の仕事が形として残ることが、この仕事の魅力です。 ◆働き方・休みについて 休みの取り方は現場によって異なりますが、GWや年末年始などの長期休暇はしっかり取れています。 会社としても、働きやすくなるようチーム編成などの工夫がされています。 ◆福利厚生・社内制度について 社員旅行や各種給付制度、社内イベントなど、福利厚生や社内制度も充実しています。 仕事以外でも社員同士が交流しやすい環境があります。 ＼勤続7年の技能工・Fさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 高校時代に学んだ設備の知識を活かしたいと思い、山陽技研へ入社しました。 職場見学で雰囲気の良さを感じられたことや、同じ高校出身の先輩がいたことも入社の決め手になりました。 ◆入社前とのギャップ 入社前に感じていた和やかな雰囲気は、実際の職場でも変わりませんでした。 しかし想像以上に体力を使う仕事であり、安全面への意識も重要だと実感しました。 ◆やりがい 建物の完成まで関われることに大きなやりがいがあります。 自分が施工したものが形として残ることや、大きな現場をやり遂げたときの達成感が、この仕事の魅力です。 ◆入社後の技術習得について 最初は材料や道具の名前を覚えるところから始まり、現場経験を重ねながら少しずつ技術を身につけていきました。 一人で作業ができるようになるまでには時間がかかりますが、その分着実に成長できます。 今後も資格取得も進めながら、さらに技術を高めています。