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株式会社ワークスワークス 本社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機構設計、その他プラント設計/デザイン、その他建築設計/デザイン ＼ 内勤中心・常駐案件は少なめ。施工管理経験を活かし、お客様に頼られる工事の窓口へ ／ 「現場管理だけでなく、お客様との打ち合わせから関わりたい」「自分で段取りを組み、工事全体を動かしたい」 そんな施工管理経験者を募集しています。 当社が手掛けるのは、上場企業を中心とした、オフィスや企業保有施設の内装改修。 打ち合わせから工事の手配・管理まで一貫して担当し、お客様に代わってスケジュール調整や関係者への対応も行います。 特徴は、現場への常駐ではなく、図面作成・打ち合わせ・見積もりなどの内勤が中心であること。現場には定期的に足を運び、進捗を確認します。 工事を予定どおりに進めるだけでなく、お客様の業務や事情を理解し、小さな困りごとにも気づいて対応する。「次もあなたにお願いしたい」と信頼される関係づくりを大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■ お客様との打ち合わせ・工事計画の調整改修のご要望や施設の利用状況、希望スケジュールを確認。お客様の業務への影響も考慮しながら、工事内容や進め方を調整します。 ■ 図面・見積もりの作成、工事の手配図面や見積書の作成、協力会社との打ち合わせ、工事の手配などを担当。着工に向けて必要な準備を進めます。 ■ 現場巡回・施工管理現場を巡回し、計画どおりに工事が進んでいるか確認。品質・工程・安全・コストを管理し、施工担当者や職人さんへ対応の方向性を伝えます。 ■ お客様への報告・各種調整進捗や変更点をお客様に共有し、関係者との調整にも対応。こまめなコミュニケーションで、安心して任せていただける関係を築きます。 【担当する案件・働き方】 案件の約7割はオフィス。大手企業の支社・営業所のほか、企業が所有する倉庫や工場などの改修も手掛けます。 事業として年間約300件の工事に対応。小規模な工事も多く、工期は1〜2か月程度の案件が中心です。 案件ごとに、基本的には1人で打ち合わせから手配・管理まで担当。業務の進め方や日々の段取りは、担当案件に合わせて自分で組み立てます。 常駐案件は少なめですが、内勤と現場対応の割合は案件によって異なります。 ＜アピールポイント＞ まずは既存プロジェクトを通じて、当社の仕事の進め方や協力会社との連携方法を把握。これまでの経験や得意分野に応じて、担当案件をお任せします。 配属事業部は10名体制。20代〜50代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。 施工管理の経験を活かして、工事も、お客様との関係づくりも担うポジションへ。あなたの段取り力と対応力を、当社で発揮しませんか？