• 正社員

トウテック株式会社

仕事内容

【採用担当・人事】採用戦略から携われる/未経験OK/残業10時間以下/年間休日126日/住宅手当あり 採用人事（電気工事会社の採用・広報・総務業務） 東京都板橋区幸町39-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 残業ほぼなし 大卒 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 経験浅め歓迎 転職回数不問 固定給 25 万円以上 賞与あり 業務内容 ⭐おすすめポイント⭐ 未経験から“採用のプロ”へ！ SNS×人事で会社の未来を創るポジション◎ 若手中心の環境で成長スピードも早く、働きやすさ（年休126日・残業少）も抜群！ 【仕事内容】 電気工事を請負う当社において採用担当(新卒・中途)として、目標採用達成人数に向け母集団形成から求人票の作成、面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。 少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、社内研修の準備、来客対応など総務的な幅広い業務を行うこともあります。 代表取締役をはじめとした経営陣とコミュニケーションをとり、当社に必要な人材を確保し、会社の成長に寄与していく重要な役割を果たします。 社内の様子はSNS(InstagramやTikTokなど)にも掲載しておりますのでご覧ください。 ※対面での出社形式となります。 具体的には... ■求人掲載・更新(採用手法の選定・求人票作成・打ち合わせ対応など) ■選考・面接プロセスの実行(会社説明会、インターンシップ運営・面接スケジュール調整・面接対応・内定通知など) ■ダイレクトリクルーティングを活用したオファー送信 ■SNS(採用アカウント)更新(企画立案・動画撮影・動画作成)や会社ホームページの更新 ■入社式・内定式・納会・社員総会などのイベント準備・運営 ■取引先様からの電話対応(営業の方への取次など) ■お茶出しなどの来客対応 ■社内清掃(社内で使うタオルの洗濯、布団干し、階段掃き) 【最前線で会社の組織を整え、会社の未来を創るポジション】 人材を確保するために会社の情報を求職者の方へ発信したり、新しい視点で採用活動や社内業務の改善をしていきます。 社員満足度を上げるための提案などもして頂きたいと思います。 【入社後の流れ】 現在採用担当は女性2名(30代班長・20代メンバー)在籍しており、それぞれ紹介会社や求人媒体毎に担当を受け持っています。 まずは入社後一か月間はジョブローテーション研修として各部署の業務を体験していただき、部署に配属された後はOJTで業務を教わり、三か月を目安に一連の流れを一人で完結していただくことを目標にします。 毎月1回上長との面談を実施し、目標に対する進捗や改善点を確認していきます。 【1日のスケジュール例】 07:50 出社 08:00 朝礼、メールチェック、電話対応、来客対応 10:00 面接案内、一次面接面接官 11:00 候補者様とカジュアル面談 12:00 お昼休憩 13:00 オンライン会社説明会(新卒) 15:00 紹介会社様と打ち合わせ 16:00 面接日程調整、面接申し送り作成 17:30 退社 【アピールポイント】 【先輩社員の声】 ■会社と人をつなぐ重要な役割 採用に正解はなく、どうしたら電気工事の魅力が伝わるか?を常に考えながら、色々な手法を試していく必要があるので、難しい部分もありますがやりがいのある仕事です。 特に、新卒入社の方は学生の頃からの姿を見ているので、社会人として成長した姿を見ると感慨深いです。 他にも、入社後に先輩や同期と仲良くしていたり、会社で活躍しているのを見かけたりなど、ちょっとしたことでもとても嬉しい気持ちになります。 直接利益を生み出すような仕事ではないですが、会社の成長に直結するとても大切なポジションです。 ■会社の魅力を発信する仕事 SNSは会社として発信するため、気をつけなければいけないことが多いところが大変ですが、会社や社員の雰囲気・魅力が伝わるように内容やデザインなどを工夫することができます。 SNSで投稿している写真や動画をみて社内の雰囲気を魅力的に感じ、応募していただいたこともあり、投稿をみてくれている方がいると思うと仕事のモチベーションも上がります。 ※本求人は、MakeCareer株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 採用人事（電気工事会社の採用・広報・総務業務） 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■事業概要： ・受変電設備の設計・施工 ・電灯および動力設備の設計・施工 ・冷凍および冷蔵設備の施工 ・冷暖房空調設備の設計・施工 ・冷媒回収 ・全各号に付帯する一切の業務