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株式会社DOTS&LINX

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ゲームが好きな人間が、 なぜかインフラエンジニアに向いている。 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ バグに気づいた瞬間、テンションが上がる。 「なぜこの動作になるのか」を、 誰に言われなくても調べてしまう。 攻略情報を読む前に、まず自分で試す。 ステータス異常を見た瞬間、 原因の仮説が頭に浮かぶ。 それ、インフラエンジニアの素質 そのものです。 初めの一歩目はゲームテスターから 金融系システムや大規模サーバーの 運用監視・オペレーション業務です。 24時間動き続けるシステムの「ログ」を 読んで、異常を検知して、原因を特定して、 対処する。やっていることの構造は、 ゲームのデバッグや攻略と変わりません。 「おかしいと気づく力」 「パターンを読む力」 「冷静に対処する力」 あなたがゲームで磨いてきたその感覚が、 そのまま武器になる仕事です。 だから私たちの会社には、 気づけばゲーム好きが集まっていました。 偶然じゃないと思っています。 ただ、運用監視はゴールじゃありません。 Stage1です。 2026年現在、「マニュアル通りの仕事」は 急速に消えています。 でも、その裏側にある 物理インフラを支えるエンジニアの価値は、 むしろ跳ね上がっています。 AIには代替できない領域がある。 運用監視から始まり、 3年でそこを握るエンジニアへ それが、私たちとあなたの約束です。 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩求めているのは「没頭できる人」です。 スキルは一切問いません。 正直に言います。 「プログラミングなんて触ったことがない」 「ネットワーク？自分には無理そう」 そう思っている方にこそ、会いたいんです。 ランクを上げるために何百時間も費やした。 部活でボロボロになりながら 仲間と最後まで走り抜いた。 好きなことなら、 寝る間も惜しんで没頭できた。 そんな「熱狂」の経験があれば、 3年でプロになれることを約束します。 知識は後からついてきます。 「ハマる力」だけは、 教えることができない才能だからです。 私たちが大切にしているのは、 暗記力ではなく、 ゲームを攻略するような論理的思考と、 パーティーで勝利を分かち合う チームワーク。 それさえあれば、入口はどこからでも 構いませんし、経験は問いません！ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩3年間のプロエンジニア育成ロードマップ 【Stage1】0〜1年目 プロの卵。 IT未経験を卒業し、 社会を支える基礎体力をつける期間。 金融系サーバーや大企業のシステムが 正常に動いているかを監視・確認する ところからスタートします。 ◆主な業務 ｜ゲームテスター・運用監視 ｜コマンドオペレーション ◆習得スキル ｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格) ｜ネットワーク（データの血管） ◆目標 ｜「社会インフラを守っている」 ｜という誇りと自己肯定感を手にすること 【Stage2】1〜2年目 自分の手でシステムを動かす。 監視を卒業し、実際にサーバーを立て、 ネットワークを繋ぐ「構築」フェーズへ。 ◆主な業務 ｜大規模データセンターの機器設定 ｜クラウド環境（AWS等）の構築支援 ◆習得スキル ｜クラウド技術 ｜Pythonプログラミングによる自動化 ◆目標 ｜「自分がこれを動かしている」という ｜手応え——自己効力感を実感すること 【Stage3】2〜3年目 AI時代のルールメーカーへ。 手作業をすべてコードに書き換え、 自動で動くシステムを構築する 真のプロフェッショナルへ。 ◆主な業務 ｜インフラのコード化（IaC） ｜AI基盤の最適化 ◆習得スキル ｜Terraform等のIaCツール ｜次世代AI基盤の設計・運用 ◆目標 ｜どの企業からも ｜「あなたに任せたい」と熱望される、 ｜代えのきかないエンジニアになること ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩ 「大人の青春」を感じる、ある1日 ⏰9:30 出勤 プロジェクト先で金融サーバーの 健康状態をモニタリング。 異常を見逃さないよう、 集中して画面と向き合います。 ⏰12:00 ランチ休憩 仲間と情報交換。 最新アニメやゲームの話で 盛り上がりながら、 午後の作戦会議も忘れない。 ⏰13:00 午後の業務 回線チェックや設定変更。未経験でも 先輩がしっかりサポートするので、 安心して取り組めます。 ⏰18:30 業務終了 メリハリをつけて終業。 自分の時間を大切に。 ⏰19:30 カレッジ（DOTS&LINXへ戻る） オフィスやオンラインで仲間と勉強会。 教え合いながら攻略法を共有する この時間が、一番熱い。 ⏰20:30 帰宅 仲間とゲームでも、ボイチャでも。 オンとオフを切り替えて、明日へ。 仕事は本気。プライベートも本気。 その両立が、ここにはあります。 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩技術だけじゃない。 一生通用する「人間力」を育てます 【DOTS CORE 10】 私たちは、エンジニアとしての 技術スキルと同じくらい、 人としての軸を大切にしています。 どれほど技術が進化しても、 「この人と働きたい」と思われる 人間力だけは、AIに代替されない。 そのために、10の指針を 「DOTS CORE 10」として定めています。 全部を一度に語るより、 特に大切にしている4つだけ、 正直に伝えさせてください。 ⭐️ジブン・ゴト（圧倒的な当事者意識） 会社がまだ小さいからこそ、 一人ひとりの行動が組織に直接響く。 それがスタートアップの一番の面白さです。 ⭐️やりきり・コミット （困難を攻略するまで諦めない） ゲームで詰まっても、攻略法を調べて 何度でも挑み直した経験があるなら、 それがそのままこの力です。 ⭐️ギブ・アンド・シェア （惜しみなく知恵を共有する） カレッジの勉強会で、 自分が学んだことを仲間に教える。 教えることで、自分の理解が深まる。 ⭐️スキル・アップデート （技術の進化を楽しむ） AIの登場を「脅威」と感じるか、 「新しいパッチ」と捉えるか。 私たちは後者でいたい。 これらは「こういう人間でいたい」という、 私たち自身への誓いです。 入社後に少しずつ、 一緒に体現していければそれで十分です。 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩ DOTS & LINXについて ──正直に話します。 元リクルート出身者が立ち上げた、 まだ2期目のスタートアップです。 マニュアルは完璧じゃないし、 毎日が試行錯誤の連続です。 でも、だからこそ面白い。 「研修をもっとわかりやすくしたい」 「この技術を導入したい」 「新しい部活を作りたい」 役員との距離が近いスタートアップ だからこそ、そういう声が即採用される。 言われたことをやるだけのNPCじゃなく、 ハンドルを握るメインプレイヤーとして、 300名規模の組織を 一緒に作っていきませんか。 そして、もう一つ正直に言います。 うちのメンバー、 ゲームとアニメが好きな人間が多いです。 勉強会が終わった後に そのままボイチャでゲームしたり、 最新アニメの話で朝から盛り上がったり、 休日に一緒にプレイすることも珍しくない。 「同じ熱量で同じものが好きな仲間」と、 仕事を通じて出会える環境が ここにはあります。 「趣味の話ができる職場」なんて 珍しくないかもしれない。 でも「趣味が深すぎて話せる相手がいない」 という孤独を感じたことがある人には、 刺さる話だと思っています。 あなたの手で会社が大きくなっていく実感と 同じ熱狂を持つ仲間の存在。 その両方が、ここにあります。 ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ⏩ 募集要項 対象：29歳以下（長期キャリア形成のため） 学歴不問。 未経験・フリーター・第二新卒大歓迎 勤務地：プロジェクト先に準ずる （リモート案件あり） 休日：年間120日（土日祝） 待遇：社保完備、資格取得支援、 AI活用サポート、部活動あり 給与：ロードマップに基づき着実に昇給 履歴書に書かれた「過去」より、 あなたの「これから」を知りたい。 面接は一方的な評価の場じゃない。 「この仲間となら、本気になれそうだ」 あなた自身がそう確信できるかを、 確かめに来てください。 どんな動機でも構いません。 本気で自分の人生を攻略したいと願う あなたのログインを、心から待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 人生を、攻略しよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社 DOTS & LINX 📸 https://www.instagram.com/dotsandlinx/ https://dlinx.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━