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奉優会(通所)　高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ

仕事内容

仕事内容 ＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っていただきます。 また、経験に応じて介護スタッフのシフト作成や管理をお願いします。 スタッフの教育や研修の提案、実施も管理者と共に進めていきます。 ご利用者へのサービスの質を高める取り組める方大歓迎です。 スタッフとの日常のコミュニケーションや面談を通じ、モチベーション維持をサポートしてください。 【介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用】をお持ちの方お待ちしています！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【在職中の方も安心してご応募ください】 「今の仕事が忙しくて面接の時間が取れない」 「平日の日中は身動きが取りにくい」といったお悩みをお持ちの方も多いかと思います。 まずは、あなたのご都合の良い時間を教えてください。ご要望にも積極的にお応えいたします。 人物重視の採用です。リラックスしてお話しできる時間を調整させていただきます。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ＼現場スタッフの育成とサービスの質向上を目指します／ 【中央区立高齢者在宅サービスセンターマイホームはるみ】は定員40名のデイサービスです。 機能訓練を中心に趣味活動やボランティアプログラムも活発に行っています。 ご利用者様が意欲的に活動に参加できるよう、 現場の介護職や看護師を連携し事業所のサービスの価値を一緒に高めてくださる仲間を募集しています！ 日々のご利用者の状態把握やフィードバックや ご利用者様そのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築いていただき、 現場職員と共に良質なサービス提供に向けたプランの提案と実践を進めていただきます。 20代～60代まで幅ひろい年齢層の職員が活躍しています。 新しい取り組みもどんどん取り入れていきますので、 事業所をよくしたいというあなたの思いを形にできるチャンスです。 実際にご利用者様の声を聴いて「やりたいこと」をプログラムに積極的に取り入れてください！ ＼勤務例をご紹介します♪／ ある日のシフト（例） 8:30 出勤 情報収集 9:00 フロア準備 スケジュール確認 ご利用者受け入れ コミュニケーション 職員との情報交換 10:30 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 戻りがけに営業活動 12:00 お昼休憩 13:00 記録業務 ケアマネジャーへの連絡 新規ご利用者情報入力 通所介護計画書作成 14:00 ご利用者宅訪問 ケアマネジャーとの情報交換 16:00 ご利用者様対応 コミュニケーション 17:00 責任者とのミーティング 記録業務 17:30 退勤 「お疲れ様でした」 ＼ 働きやすい環境づくりへ 奉優会の取り組み／ ・くるみん、トモニン、えるぼしマークを取得 ・年間休日122日！プライベートも充実！ ・産前産後休暇、育児休暇（育休復帰率実績98％） ・介護休暇取得実績あり ・表彰制度あり ・サークル活動 (サッカー・バスケ・ボーリング・マラソン・華道・スキー＆スノボ等々) ＼特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開／ 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。