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フルスタック株式会社 本社

仕事内容

仕事内容 【インフラエンジニア（即戦力・リーダー候補）｜新規事業の初期メンバー募集】 「年齢で弾かれ続けている」「SES現場を転々とするだけで先が見えない」 そんな経験をお持ちのインフラエンジニアに、ぜひ読んでほしい募集です。 ■ フルスタック株式会社とは 未経験者をインフラエンジニアとして採用・育成する会社です。 現在、インフラ領域の新規事業をゼロから立ち上げており、 最初に入社するあなたが、この事業の「1人目・2人目」になります。 ◆ なぜ今、初期メンバーなのか フルスタックはこれまでIT人材事業を展開してきましたが、 「教育が強みと言い切れる会社に変わる」という事業方針のもと、 インフラ領域に特化した新部門を立ち上げます。 事業モデルはシンプルです。 まず大手クライアント先でのインフラ設計・構築案件に参画しながら稼ぎ、 同時に後輩エンジニアを育てる仕組みを一緒に作っていく。 3年後・5年後に「この事業を作った一人だ」と言える経験が積めます。 ◆ 入社後の流れ まず：大手クライアント先でのインフラ設計・構築・運用（メイン業務） ↓ 若手が同じ現場に入り始めたら技術指導・OJT ↓ 帰社日に研修講師として後輩エンジニアを育てる（月1〜2回） ↓ 3〜5年後：インフラ事業マネージャー・部門責任者へ ◆ 仕事内容 大手企業・官公庁のネットワーク・サーバーインフラの 設計・構築・保守運用を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・ネットワーク設計・構築・運用保守（LAN・WAN・DC環境） ・サーバー設計・構築・保守（Linux・Windows・仮想化基盤） ・クラウド環境の設計・移行・運用（AWS・Azure・GCP） ・セキュリティ設計・実装・監視対応 ・インフラCI・CD自動化・IaCによる効率化 ・障害対応・問題解決・再発防止策の立案 【リーダー候補の方には】 「技術はある。でも、人を育てる側に回れる環境がなかった」 「マネジメントをやりたいが、ポジションが空かない」 そんな方に、ちょうどいいポジションです。 ・若手エンジニアへの技術指導・OJT ・プロジェクトのチームリード ・インフラ事業の採用・育成の仕組みづくり 【こんな方に来てほしい】 ・ネットワーク・サーバー・クラウドいずれかの設計・構築経験3年以上の方 ・「現場を転々とするだけ」のキャリアに限界を感じている方 ・事業や組織の立ち上げに関わってみたい方 ・資格保有者歓迎（取得サポートあり・費用全額会社負担） 【初期メンバーを選ぶ3つの理由】 ① 事業をゼロから作れる——「用意された組織に入る」ではなく 「組織を作る側」として関われる。 ② 月給40〜60万・3ヶ月ごと評価——スキルが給与に直結する設計。 資格保有が単価に反映され、成長とともに収入が上がる。