正社員
株式会社シーユーシー・ホスピス/sd951

医療事務

東京都港区芝浦／医療事務（正社員）の求人募集

交通アクセス最寄駅：田町駅 JR田町駅～徒歩2分都営浅草線三田駅～徒歩5分
株式会社シーユーシー・ホスピス/sd951
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都港区芝浦3丁目1−1msbTamachi田町ステーションタワーN15階
交通アクセス最寄駅：田町駅 JR田町駅～徒歩2分都営浅草線三田駅～徒歩5分
月給228,897円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間変形労働時間制 9:00～18:00（休憩60分）実働時間：１月あたり 160.0時間 ※フレックスタイム制 ※・残業：全社平均月4.8時間平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間

休日休暇

休日休暇休日休暇年間120日以上（上期・年末年始休暇含む）土・日・祝休み ※業務の都合により変動する場合もあり＜休暇＞上期特別休暇・年末年始休暇有給休暇（入社6か月後に10日付与）産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

勤務地

株式会社シーユーシー・ホスピス/sd951

東京都港区芝浦3丁目1−1msbTamachi田町ステーションタワーN15階

株式会社シーユーシー・ホスピス/sd951

勤務地東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

アクセス

交通アクセス最寄駅：田町駅 JR田町駅～徒歩2分都営浅草線三田駅～徒歩5分

仕事内容

仕事内容メインはレセプト業務です。 1名で2～4施設の請求業務を行っていただきます。施設の管理者や施設長とメールでやりとりをしながら作業を行います。また、事務所内の庶務業務(書類整理/作成)などもございます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。「家族に負担をかけたくない」「住み慣れた場所で最期を迎えたい」「好きなものを食べたい」「好きなことをやりたい」という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。【希望を再生する場所】施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

対象となる方

応募資格【必須要件】・医療事務のご経験のある方【歓迎要件】・訪問看護のレセプト経験者・医療事務の資格所持者・PCスキルのある方訪問看護のレセプト経験者は歓迎します。請求ソフトはカナミック/IBOWを使用しますので、使用経験がある方はすぐに慣れていただけます。基本的にはオフィス内でのお仕事なので服装は自由です。 20代・30代・40代が活躍中の職種です。＼こんな方にもオススメ／クリニック、病院で事務経験がある方一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 Uターン・Iターン希望の方スキルアップ・キャリアアップしたい方年齢制限：65歳未満（定年のため）

仕事の特徴

変形労働時間制
長期
社会保険あり
産休・育休取得実績あり
学歴不問
転勤なし
経験者歓迎
有資格者歓迎
社会保険完備
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
土日祝休み
服装自由
昇給あり
育児サポートあり

給与/待遇

月給228,897円以上給与月給228,897円〜 ■月給内訳基本給：212,500円～固定残業手当：16,397円～（10時間相当分） ※固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分については別途支給 ■賞与：年2回（月給2.80ヶ月※前年度実績）固定残業代: 1ヶ月あたり 16,397円〜超過分別途支給あり固定残業時間: 1ヶ月あたり 10時間

試用期間

試用期間あり期間: 3か月試用期間中の給与：本採用時と同じ試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇賞与年2回（会社および本人の業績による ※前年度実績2.80ヶ月）昇給制度年1回社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）交通費支給（上限30,000円/月）保育手当（規定による）長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）定年制：65歳

職場環境・雰囲気

職場環境屋内喫煙所あり

その他

キャッチコピー東京都港区芝浦／医療事務（正社員）の求人募集雇用形態正社員掲載企業名株式会社シーユーシー・ホスピス/sd951 応募受付先電話番号 0120-842-694 採用担当者名採用担当企業情報（備考）企業名：株式会社シーユーシー・ホスピス設立日：2017/03/03 事業内容：ホスピス型住宅運営訪問看護・介護事業所運営 URL：https://cuc-hospice.com/ 男女比率について ■女性81% ■男性19% 女性スタッフが大多数を占めていますが、どの施設でも一定人数の男性スタッフが働いており、性別に関係なく活躍することができる職場です。職種比率について ■看護師：44% ■介護士：37% ■その他：19% 看護師と介護士がそれぞれ40%ほどで、その他セラピスト・医療事務・介護支援専門員などの職員が在籍しております。スタッフ同士は、職種の垣根を越えたチームとして協力し合いながら、ご入居者さまとご家族に向き合い、最適なケアを提供しています。採用HP https://q-mate.jp/cuchospice/index.html ”生きる力”にチームで向き合う。職員インタビュー入社理由を教えてください。重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUC ホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。職員インタビュー働きやすさを教えてください。施設で働くスタッフの雰囲気が良いことが働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。

応募情報

選考プロセス

選考フロー最後までお読みいただきありがとうございます。ウェブもしくはお電話よりご応募ください。フリーダイヤル【0120-842-694】 ※10～20時、土日祝も対応しております ◆選考フロー◆ このままウェブから応募 ↓ 採用担当よりメールまたはお電話でご連絡いたします。 ↓ 面接（オンライン） ↓ 簡単なWEB適性検査を実施 ↓ 見学会 ↓ 内定 ※応募から内定までは2～3週間程です。 ※状況により選考フローが異なる場合があります。 ※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。