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株式会社LoaTech

仕事内容

仕事内容 【Webデザイナーの将来性】 IT・デジタル投資の拡大により、Web上の体験価値は各業界で最重要テーマに。デザイン×実装の素地を持つ人材は市場価値が高く、長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 まずは３ヶ月の研修でデザイン基礎〜Web制作の流れを体系的に習得。研修後は、バナー制作やLP・サイトのデザイン補助、UIパーツ作成、簡単な更新作業からスタートします。先輩のレビューを受けながら、Figmaでのワイヤー・モック作成、Photoshop/Illustratorでのビジュアル制作、HTML/CSSでの簡易コーディングにも段階的に挑戦。ゆくゆくはブランドトーンを踏まえたアートディレクションや、情報設計から関わるUI/UX提案まで担当できるポジションを目指します。 ※入社後3ヶ月間は「オフィス研修（座学＋課題スタイル／講師付き）」で実務直結の力を磨けます。 【具体的な案件例】 ・アパレルECのキャンペーンLP・バナー制作 ・地域サービスのコーポレートサイト改修（スマホ最適化） ・IT企業の採用サイト／特設ページのデザイン刷新 ・飲食店のWebメニュー導線改善（UIパーツ整理／ABテスト補助） など 【LoaTechの強み】 3ヶ月の育成カリキュラム： 1週目：デザイン原則／配色・タイポグラフィ／Figmaの基本 2〜3週目：Photoshop/Illustrator実践（バナー量産×毎日FB） 4〜5週目：情報設計とワイヤーフレーム／UIキット作成 6〜7週目：HTML/CSS基礎（レスポンシブ／アクセシビリティの初歩） 8〜9週目：LP制作の実践課題（企画→制作→レビュー） 10〜12週目：模擬実案件（要件整理→制作→納品想定）＋ポートフォリオ整備 メンター制度： 1on1で学習計画／レビュー／伸ばすポイントを具体化 評価と成長： 月次で“成果物”に基づく評価、昇給・案件裁量へ直結 キャリア選択： デザイン特化／デザイン＋コーディング／UI/UX志向など個別最適 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※プロジェクト先により多少異なります。 ※5日以上の連続休暇あり 【1カ月の長期休暇を取れることも！】 ◆プロジェクトの切れ目は休暇を取りやすいため、1カ月の長期休暇を取って海外に出かけるメンバーもいます！ リフレッシュの時間をぽもう存分楽しんだり、気になっていた技術を学ぶ勉強期間に充てる人もいます。 ◆リフレッシュ休暇20日分も使用して、年間で140日の休暇を取得する社員も多数います！