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正社員
株式会社ミスミ

グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応) CSR

CFO直轄でグローバルサステナビリティ戦略策定(20%)、GHG管理等ESG対応(25%)、統合報告書等開示・評価機関対応(25%)、海外拠点連携(15%)、組織マネジメント(15%)を担います。

月給600,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制祝日年末年始7日その他（慶弔休暇／特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（有給あり）

勤務地

株式会社ミスミ

東京都千代田区九段南一丁目６番５号株式会社ミスミグループ本社

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予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都千代田区九段南一丁目６番５号株式会社ミスミグループ本社最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色【東証プライム上場】CFO直轄の少数精鋭組織にて、グローバルサステナビリティ戦略を牽引する責任者候補。ミスミ独自の論理的思考を活かし、グローバルなステークホルダーの要請に応えるダイナミックな環境です。

企業名株式会社ミスミ求人名グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応) 仕事の内容 CFO直轄でグローバルサステナビリティ戦略策定(20%)、GHG管理等ESG対応(25%)、統合報告書等開示・評価機関対応(25%)、海外拠点連携(15%)、組織マネジメント(15%)を担います。 (1)戦略推進(20%)：中長期戦略・方針策定、経営層へのレポーティング (2)ESG・環境(25%)：GHG排出量管理、脱炭素・サステナブル調達推進、リスク分析 (3)開示・評価機関(25%)：統合報告書やHP開示の作成、CDP・MSCI等対応、投資家対応 (4)グローバル推進(15%)：海外拠点との連携・会議運営 (5)組織マネジメント(15%)：メンバー育成・評価、予算管理 ★AIを活用した業務効率化にも挑戦できます。募集職種グローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄/戦略策定・ESG対応)

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■企業におけるサステナビリティ対応の実務経験 ■部下のマネジメント・育成経験 ■英語を使用したビジネス経験(TOEIC700点以上、ビジネス英会話必須) ■サステナビリティ対応の知識【必須続き】■社内調整のためのコミュニケーション力、柔軟性【歓迎】■特定部門やプロジェクトでグローバルを統括・リードした経験 ■GX・脱炭素に関する実務経験 ■ESG評価機関(EcoVadis、CDP等)に関する実務経験【求める人物像】個人のアイデアや工夫を活かしてクリエイティブに解決策を出したい方、適切な対応により自社のリスク管理を固め、ビジネスに貢献したい方歓迎。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：英語資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
英語
服装自由

給与/待遇

月給600,000円以上想定年収 1,000万円～1,400万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥600,000～基本給￥600,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：退職一時金制度（正社員のみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待、確定拠出年金制度制度備考：●Next Challenge制度：社員自ら現組織で新たなテーマにチャレンジするか、新たなポジション（職種）にチャレンジするかを表明し、キャリアを自律的に選択する事ができる人事異動制度 ●経営フォーラム：上位のマネジメント層からの戦略に関する講義、実際の経営の経験談等の視座の高い話に触れ、対話できる寺子屋的な場を定期的に開催 ★上記以外の制度については下記URLを参照ください https://www.misumi.co.jp/corp/recruit/career/workenvironment/ 【その他制度】 ■社内研修制度 ■社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 【出社】■リモートワーク勤務：リモート可 ■出社頻度：週2日程度 ■土日祝出勤：有り※頻度：年4回決算期間中（1月、4月、7月、10月） ■兼業に関して：原則不可

その他

備考 ●有給休暇について【初年度】入社即日付与（日数は入社月によって変動）【次年度以降】4月に付与【標準労働時間】9：00～17：30(標準7時間30分) ※時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。【3～5年後の想定されるキャリアパス】成果や本人の強み等に応じて、自組織の責任者やファイナンス他部門（財務、税務、管理会計等）でのキャリア拡充【使用ツール】使用アプリケーション：SAP/Concur/TKCシステム《業務内容の変更範囲》会社の定める業務《勤務場所の変更範囲》会社の定める場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：機械部品や工具・消耗品などを世界約30万社に納入。これらを支えているのは800垓（1兆の800億倍）に及ぶ豊富な商品を自社在庫として扱う「メーカー事業」と、約3,300社から2,000万点以上の商品をWeb上で流通させる「流通事業」です。設立：2005年04月代表者：代表取締役社長清水新従業員数：11,064人平均年齢：37.5歳資本金：14,727百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社ミスミグループ本社本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区九段南１丁目６番５号九段会館テラス本社以外の事業所：■国内（東京ほか）■海外（アメリカ/ドイツ/中国/韓国/台湾/タイ/シンガポール/インド/マレーシア他）関連会社：■株式会社ミスミグループ本社（プライム市場上場）他 ★従業員数・売上高・資本金は、ミスミグループ全体（連結）の数字その他備考・企業からのフリーコメント：【組織ミッション】■事業部/室ミッショングローバルで会計/税務/財務ガバナンスを強化し、持続的な事業成長と企業価値向上を支える。 ■チームミッション国内税務・国際税務・移転価格税制を含むグループ全体の税務領域を統括し、グローバル最適な税務戦略とガバナンス体制を構築する。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等ミスミグループは世界各国で事業を展開し、今後もグローバル成長を加速していきます。税務チームは、その成長を支える重要な経営インフラとして、国内外の税務戦略立案からM&A、組織再編、新規事業支援まで幅広いテーマに関与しています。経営層との距離も近く、自ら企画・提案した内容がグループ全体の意思決定に直結する環境です。「決められた税務業務をこなす」のではなく、事業成長に貢献する税務組織を一緒につくっていく仲間を求めています。決算情報：決算期2025/03 売上高401,987百万円経常利益49,001百万円決算期2026/03 売上高441,383百万円経常利益49,095百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。