• 正社員

ネクストコンタクト株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜ネクストコンタクトの強み／今後5年で売上50億へ！＞ 一緒に会社を作っていける！ 会社を成長させていける！ これがネクストコンタクトの強みだと思っています！ 「言われたことだけやるのはつまらない」 「独立・成長したい！」 と考えている方、そんな方と一緒にネクストコンタクトを大きくしていきたいと考えています！あなたのアツい思いを聞かせてください！よろしくお願いします！ 「お客様の満足度を上げていきたい！」 「自社で対応できる現場をもっと増やしたい！」 だから皆さんの力が必要なんです！！！ 5年以内に目指すのは「50人規模で売上50億の会社」 今まではハウスメーカーさんの仕事を中心に安定して経営を続けてきましたが、今は個人オーナー様からのご依頼も増えてきているので、社員も売上も増やして、会社をもっと大きくしたいと思っています！ 是非皆さんのお力を貸してください！ ＜新オフィスで最高の環境！＞ 2025年に西日暮里駅徒歩1分の新オフィスに移転！最新の設備が整った快適な環境で働けます。アクセスも抜群で、通勤ストレスもありません！

仕事内容: ＼建設業界の人材派遣で急成長中／ スタートアップだから、あなたの力で会社を創れる！ ◇経験者は即リーダー・マネージャーに ◇未経験でも挑戦OK！将来の幹部候補になれる ◇成果は給与やポストに直結 「求職者の成長を支えたい」 「企業の課題解決に自分の力を活かしたい」 「未経験だけどキャリアチェンジして活躍したい」 そんな熱意あるあなたを待っています！ 西日暮里駅1分の新オフィスで、 一緒に会社の未来を作りませんか？ //////////////////////////////////// ＼建設業界特化の人材派遣でキャリアも安定！／ ✅ 求職者と企業の両方に寄り添う“コンサルタント” ✅ スタートアップならではの挑戦環境で成長できる ✅ 経験者は即ポスト！未経験でも将来の幹部候補に挑戦可 ✅ 月給40〜55万円＋昇給あり ✅ 駅チカ新オフィス！西日暮里駅徒歩1分 ✅ 週休2日制（月8〜9日休み）＋退職金制度あり //////////////////////////////////// ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 建設業界に特化した人材派遣サービスの営業として、新規開拓から既存顧客フォローまでお任せします！ 【具体的には】 ■新規営業活動 ゼネコン・サブコンを中心とした新規クライアントの開拓 人材ニーズのヒアリング（必要なスキル・人数・期間など） 企業の課題解決に向けた提案営業 ■既存顧客フォロー 定期的な訪問・面談 追加の人材ニーズの発掘 派遣スタッフの稼働状況確認とフォロー ■マッチング業務 登録スタッフとのマッチング 就業開始までのサポート 企業・スタッフ双方へのフォロー ■組織づくりへの参画 営業戦略の立案・実行 新規事業の企画提案 チームマネジメント 【1日の流れ（例）】 ▼9:00　出社・朝礼 ▼9:30　クライアント訪問・新規開拓活動 ▼12:00　お昼休憩 ▼13:00　既存顧客フォロー・人材マッチング業務 ▼15:00　社内ミーティング・戦略立案 ▼17:00　翌日の準備・事務処理 ▼18:00　退社 【この仕事のポイント】 ★建設業界に特化しているため、クライアントのニーズや現場の状況を理解したうえで、最適な人材提案ができます。 ★求職者との面談やフォローを通して、キャリア支援や成長サポートにも直接携われます。 ★クライアントと求職者、両方に寄り添う“橋渡し役”として、やりがいの大きい仕事です。 ★スタートアップ期だからこそチャンスが豊富！ ∟経験者の方には、リーダー・マネージャーなど役職クラスのポストをご用意可能です。また未経験からでも、営業部長など管理職を目指せる環境です。チャンスは誰にでも平等にあります！ 「今まで以上に顧客満足度をあげる為、 従業員を募集します！事業拡大に向けて 皆さんの力を貸してください！」by代表　岡崎 2016年にネクストコンタクトを立ち上げた原点は、建築の専門学校での学びや現場経験で「人が持つ力」で現場も成果も大きく変わると強く実感したからです。 立ち上げから今まではずっと忙しくて、立ち止まって振り返る余裕がなかったです(笑)おかげさまで現在はお客様も増えてきました！ 建設業界は今、深刻な人手不足に悩んでいます。特に事務職の人材が圧倒的に足りていません。そんな中で、私たちは建設業界に特化した人材派遣サービスを提供し、多くの企業様から「ネクストコンタクトさんがいてくれて助かった！」と言っていただけるようになりました。 でも、これはまだスタート地点。私たちの本当の目標は、建設業界の人材不足問題を根本から解決し、業界全体を活性化することです。そのために、5年後には「50人規模・売上50億円」というビジョンを掲げています！ 今回募集するのは、そんな私たちの夢を一緒に追いかけてくれる仲間です。あなたには、求職者と企業の両方に寄り添い、最適な人材マッチングを通じて、建設業の未来を支える“橋渡し役”として活躍していただきます。単なる仲介ではなく、求職者の成長を支え、企業の成果に貢献する…そんなやりがいがあります。 スタートアップの熱気を感じながら、安定した事業基盤で思い切り挑戦できる環境。成果を出せば、しっかりと評価され、将来は幹部や役員として活躍いただけるチャンスもあります。 「会社づくりに携わりたい」 「成果を出して、正当に評価されたい」 「建設業界の未来に貢献したい」 そんな熱い思いを持つ方と一緒に、次のステージを創っていきたいと考えています。ぜひ、あなたの力を貸してください！