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山陽技研株式会社

仕事内容

仕事内容 空調・給排水設備など、建築現場で設計図に基づいた設備を作るために必要な施工図や資料を作成し、現場で打ち合わせをしながら施工作業員と協力をして現場作業を進める施工管理業務をお任せします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・人員配置の調整 ・工事全体の工程・進捗管理 ・協力会社や取引先との各種連携・報告 ・現場スタッフのサポート 「施工管理は1人で複数現場を担当し、事務作業も多く、繁忙期には休みが取りづらいイメージ…」 そんな不安や負担を払拭するため、当社ではグループ制を導入しています！（2人で6現場を担当するなど） 情報共有や悩み相談もしやすく、一人で抱え込まない安心の体制が整っています◎ ＜＜未経験者にも安心の研修あり＞＞ 未経験者には約1ヶ月の座学研修をご用意しています。 現場マナー、材料の知識、社内ルールなどを無理なく学べます。 「座学が苦手！」という方には、実際の現場同行へ早めに移行する柔軟な対応もあり。 のびのびと成長できる教育環境が整っています◎ ＼勤続19年の施工管理・Kさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 前職の自衛隊の斡旋制度で紹介されたことです。 面接の印象は正直覚えてないですね（笑）。 でも、採用してもらえるなら頑張ってみようと思いました。 ◆入社後のギャップと変化 当時の会社は、男性ばかりで職人気質な男くさい雰囲気でしたが、自衛隊出身だったのでむしろ馴染みやすかったです。 現在は社内の雰囲気も柔らかくなり残業も減りましたが、現場によっては休みが取りづらい時期もあります。 ◆育成環境について 入社当初は半年から1年ほど先輩と現場を回って、しっかり学んでから独り立ちという流れでした。 分からないことは聞けば教えてもらえました。 今後は若手の育成にもしっかり向き合い、次の世代をしっかり定着させていくことが自分の役割だと考えています。 ◆職場の雰囲気と人間関係 対人関係でストレスを感じることはほとんどありません。攻撃的な人もいないし、明るい人も多いです。 嫌な顔をせずに仕事を引き受けてくれる人が多くて、人間関係にはかなり恵まれていると思います。 上下関係が厳しい、職人気質な職場…というイメージを持っている方には、良い意味でその印象を覆す環境だと思います！ ＼勤続4年の施工管理・Oさんにインタビュー！／ ◆入社のきっかけ 大学時代に教授に設備業界を勧められ、岡山で設備会社を探す中で見つけたのが山陽技研でした。 大学にも求人票があり、信頼感があったことから応募を決めました。 でも職場見学で案内してくれた先輩が優しくて、「ここならやっていけそう」と思えたのが決め手でした。 ◆1日の流れ 8:00 朝礼・ミーティング 9:00 現場巡回、職人さんと打合せ 18:00 帰社後に事務作業 21:00 業務終了 職人さんと仲良くなると現場も楽しいし、質問にきちんと答えられると、自分の成長を感じられて嬉しいです！ ◆苦労したこととそれを乗り越えた方法 最初の3年くらいは本当にわからないことばかりでしたが、人が本当にいい会社なんです。 グチも聞いてくれるし、みんな話しかけやすいし、人間関係に救われたというのが一番大きいですね。 ◆職場の雰囲気など 会社全体としては誠実な仕事をする風土があり、顧客との信頼関係も良好です。 施工管理の仕事も、自由度が高くてやりやすいです。 今後はもっと現場の育成に力を入れたいですね。 私も早く一人で現場を回せるようになりたいと考えています。