• 正社員

CALDO(カルド)　GINZA9

職種/仕事内容

仕事内容 《「健康」と「美」を仕事にできる、INSPAグループならではの職場環境！》 ■残業ほぼゼロ ■業界トップクラスの年間休日数：116日 ■有給・育休・産休取得実績：100％ ■全社員に年2回の賞与支給！ ■水素水飲み放題やホットヨガ受け放題！ ■未経験からでも安心スタート 《仕事内容》 加圧トレーニングやパーソナル指導をお任せします。 ・トレーナー業務 └ダイエット、体質改善、筋力アップ、運動機能向上など 幅広いニーズに合わせたメニュー作成＆マンツーマン指導を担当！ ひとり一人の目標に寄り添い、お客様の「変わりたい」という想いに プロとしてしっかり応えられる仕事です。 ・フロント業務 ・会員情報や予約状況の管理 ・キャンペーン、サービスの企画 ・備品管理や清掃業務など 《キャリアアップ事例》 ●店舗スタッフとして… フロントスタッフ→チーフ（1年目）→マネージャー（2年目）→スーパーバイザー（6年目）→エリアマネージャー ●インストラクターとして… フロントスタッフ→インストラクター→トップインストラクター→管理グループ長 《未経験からインストラクターに！》 「アカデミア」というヨガ養成部門に通い、 一人前のインストラクターを目指していきます。 身体の基礎知識や解剖学など、 他の会社では学べないようなことまで 細かく勉強していきます！

勤務地

アクセス

アクセス 東京メトロ銀座線 新橋3番口徒歩約2分、ＪＲ東海道本線 新橋3番口徒歩約2分、ＪＲ京浜東北線 新橋3番口徒歩約2分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 *シフト制* * 実働8時間、休憩60分 *営業時間* 火・木 7:00～22:30 月・水・金 9:30～22:30 土 7:30～22:00 日・祝 7:30～20:00

給与

月給229,100円～343,700円 給与 月給 22万9100円～34万3700円 （一律手当を含む） * 昇給（年1回） * 賞与（年2回/業績による） * 役職手当 * 職務手当 交通費：交通費支給 交通費支給（上限月3万円）

休日休暇

休日 ＜休館日＞ 毎月5日･15日･25日･月末最終日･年末年始等 育児時短制度あり お気軽にご相談下さい *休暇・休日: *(年間休日：116日) * シフト制 * 週休2日制（月9日） * 産前・産後休暇 * 育児休暇 * 有給休暇 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 * 社会保険完備 * 私服通勤OK * 業務災害保険完備 * ホットヨガレッスン参加可能 * シャワーなど店内設備の使用可能 * 話題の水素水、飲み放題 * INSPAGroup施設利用可能 *各種セミナー受講無料 （プロインストラクターのレッスン・ワークショップ等） * 保養所 ＜リゾートトラスト＞ * 産業医面談 * スポーツ観戦 * 屋内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 CALDO（カルド） 【事業内容】 ホットヨガ／フィットネスジム／リラクゼーション施設の運営

対象となる方

資格 *20～30代のスタッフが多数活躍中* * 未経験大歓迎！！ * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 ◇美容サロン・エステサロンなどで働いていた方も活躍中です！ ー 社員インタビュー 「前職のエステサロンでの経験を通じて「外見だけでなく内面からの健康づくり」にも 深く関わりたいという想いが強くなり、より根本的な健康サポートができる フィットネス業界に強く魅力を感じ、転職を決意いたしました。 入社後は、ヨガインストラクターを目指し研修に参加。６か月後、インストラクターデビュー。 先輩社員のサポートや追加研修に参加し、自分のヨガインストラクターとしてスキルアップもできました。 業務ではアットホームな風土なので上司にも相談しやすく、お客様が喜ぶ企画をさせていただきました。 キャリアアップにも挑戦。１年目にチーフ、２年目に店舗責任者、３年目には店舗開発を任せていただき、 経験を沢山積ませていただきました。」(32歳・女性・入社7年目) ー

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 22万9100円 （一律手当を含む）

選考プロセス

選考プロセス 1.応募 「応募画面に進む」ボタンよりご応募下さい！ 2・3日以内に担当からメールにて ご連絡させていただきます。 2.面接 面接は対面で実施いたします。 あなたのやりたい・叶えたいことをお聞かせください！ ※関東以外のエリアにお住まいの方へは 別途WEB面接をご用意しております。