正社員
株式会社タイミー

【HRBP(ビジネス組織専任)】事業部の人員計画・組織運営を支援人事企画/制度設計

月給500,000円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
転勤なし
土日祝休み
服装自由

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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募集情報

ビジネス組織専任のHRBPとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く担当します。データに基づく分析を通じて組織や人材の課題設定を行い、組織長を巻き込みながら推進していたきます。

企業・求人の特色【組織戦略パートナー/人材発掘・育成】■事業部の人員計画・組織運営を支援し、人材ポートフォリオを最適化。次世代人材の発掘・育成を通じて組織の生産性向上に貢献するHRBP職。事業戦略と人材戦略を結びつける重要ポジション。

職種/仕事内容

企業名株式会社タイミー求人名【HRBP（ビジネス組織専任）】事業部の人員計画・組織運営を支援仕事の内容ビジネス組織専任のHRBPとして、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広く担当します。データに基づく分析を通じて組織や人材の課題設定を行い、組織長を巻き込みながら推進していたきます。【具体的には】担当する事業部の部門長と密にコミュニケーションを取りながら、組織運営の支援を行います。人員計画の策定や組織の生産性向上施策の立案、人材ポートフォリオの最適化などを通じて、事業戦略の実現をサポート。また、組織横断的なプロジェクトにも参画し、次世代人材の組織内発掘・育成にも取り組みます。タレントパレットを活用した組織コンディション把握なども担当していただきます。募集職種【HRBP（ビジネス組織専任）】事業部の人員計画・組織運営を支援

勤務地

株式会社タイミー
東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階

予定勤務地東京都港区勤務地勤務地① 事業所名：東京本社所在地：東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階最寄駅：喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：リモート勤務可（※原則週3日出社）転勤：無

株式会社タイミー

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:30）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給500,000円以上想定年収 600万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥500,000～基本給￥369,900～固定残業代￥130,100～を含む/月 ■賞与実績:年2回の人事考課にて給与改定あり諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可）ストックオプション（全従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：書籍購入補助/セミナー費用補助/シャッフルランチ費用補助/チームビルディング費用補助/ダブルタイミーデイ

職場環境・雰囲気

配属先情報次世代人材戦略部 HRBPグループ（6名体制：マネージャー1名、ビジネス部門担当4名、プロダクト部門担当1名）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営、マーケティング、ブランディング、各種コンテンツの企画・制作設立：2017年08月代表者：代表取締役社長小川嶺従業員数：1,517人平均年齢：30.4歳資本金：3,610百万円株式公開：グロース市場主な株主：株式会社サイバーエージェントエン・ジャパン株式会社 GV partners 有限責任事業組合他本社所在地：〒105-7135 東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター３５階本社以外の事業所：■北海道支社 ■東北支社 ■北信越支社 ■東海支社 ■関西支社 ■中四国支社 ■九州支社その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長小川嶺】立教大学経営学部卒。高校生の時に起業に関心を持ち、リクルート/サイバーエージェントでのインターンを経験。2017年8月にアパレル関連事業の株式会社Recolleを立ち上げるも1年で事業転換を決意。2018年8月10日よりスキマバイトアプリ「タイミー」のサービスを開始。「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンのもと、様々な業種・職種で手軽に働くことができるプラットフォームを目指す。【当社について】「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須経験】人事経験（採用経験＋人事評価運用経験またはエンゲージメントサーベイ運用経験など）■【歓迎する経験】HRBPとしての経験、小規模組織での幅広い人事業務経験現場のHRパートナーとして各組織長を巻き込み、組織や人材の課題を自ら仮説立て・分析・打ち手設計までリードすることが求められるため、経営視点と現場実行力の双方を磨ける環境です。また、専門家チーム（人事企画・人材開発など）と連携しながら、事業成長に直結する人事戦略の立案・推進を担うことで、組織開発領域でのスキルアップ・キャリアアップを実現できます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。