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株式会社Birth47

仕事内容

仕事内容 ＜六本木ヒルズでの勤務で“事業を動かす側”へ＞ 「経営に近いポジションで成長したい」 「ワンランク上の世界を経験したい」 「上下関係や礼儀を理解している」 「ガッツや粘り強さに自信がある」 私たちが求めるのは、そんな人材。 全国展開する成長企業で 将来の幹部候補としてお迎えします！ ✅未経験スタートの方活躍中 ✅20代前半～30代前半活躍中 ////////////////////////////////////////// <株式会社Birth47について> 1983年創業の当社。現在、 教育・スポーツ・住宅・行政・Webなど、 複数の事業を展開しています。 「現場の気づきから新しい事業を生む」 のが創業以来の当社のスタンス。 全国展開する今でも、 『現場発』のスタイルは不変です。 「今の能力よりも成長したいと思っているか」 これが重要です。 挑戦から逃げないか。 素直に学べるか。 正直にお伝えします。 楽な仕事ではありません。 しかしその分、 他の仕事では得られない経験があります。 ////////////////////////////////////////// ＜経営者視点のビジネス感覚が学べる＞ 経営者の業務サポートを中心に、 経営企画業務の補助も行うポジションです。 ■経営サポート ・スケジュール管理補助 ・出張／会食手配 ・訪問先事前確認 ・各種準備業務 ■移動サポート ・訪問先までのルート設計 ・時間管理 ・車両管理 ※外出同行が発生する可能性あり ■経営企画補助 ・資料作成補助（PowerPoint／Excel） ・市場リサーチ ・競合リサーチ ・会議議事メモ作成 ■調整業務 ・社内外の調整 ・特命業務 ・その他経営サポート いきなり企画や責任者業務を お任せることはありません。 研修＋OJTで 段階的に業務を覚えられます。 ////////////////////////////////////////// ＜実務を通じて経営を学ぶポジション＞ 成長企業の社長と近い距離で行う 日々の業務を通じて、 『経営者の思考』 『意思決定プロセス』 『ビジネスの考え方』 『人との関係構築』 などを学ぶことができます。 なかなか経験できない 経営に近いポジションで、 経営判断の現場を体感していただけます。 ////////////////////////////////////////// ＜公正な評価制度あり＞ ✔ チーム・役割ごとの目標設定 ✔ 結果＋行動プロセスを評価 「考えて動いたか」 「再現性のある行動だったか」 をしっかり見ています。 ////////////////////////////////////////// ＜あとは、あなたの気持ちだけ＞ 「自分に向いているか、 正直まだ分からない…」 そんな状態でもかまいません。 まずは話を聞くだけでもOK。 あなたのこれまでの経験が、 どんな形で活かせるのか一緒に考えます。 当社では応募後に 会社や仕事内容について 気軽にお話しできる ""カジュアル面談""を設定！ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください。 ////////////////////////////////////////// ＜社長からのメッセージ＞ 新卒としての入社以来、 教育事業の現場から 私のキャリアは始まっています。 その経験は、 「人は環境で大きく変わること」 を教えてくれました。 社長の近くで仕事をする時間は、 想像以上に多くのことを学べます。 だから今回「企画経営室」という ポジションをつくりました。 社長の近くで、会社の意思決定を見て、 事業の作り方を学ぶ場所です。 主役は社長ではありません。 主役は、これから働く「みんな」です。 社長は決断をするのが仕事であり、 表舞台に立たずとも「みんな」が活躍できる会社を 作っていきたいと我々は考えています。