• 契約社員

GANZO六本木店

職種/仕事内容

仕事内容 ★最高品質の革小物を扱うお仕事 ★残業ほぼなし！プライベートとの両立OK ★正社員登用実績多数！フリーターも大歓迎 ★当社のブランドを初めて知ったという方でもOK ★一人ひとりのお客様にじっくり向き合える ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 そんな当社製品を社割で購入可能です。 実際に使って、自分が心から良いと思えるものを販売することができ、 お客様にもよろこんでいただく楽しさを、是非味わってみてください。 また、SNS運用もお任せしますので、自社製品やそのブランド・世界観づくりもお任せします。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ＜具体的なお仕事内容＞ オリジナルブランド『GANZO』六本木店の革小物製品（財布・バック等）を中心に接客・販売をお任せ。 ・店頭での接客・販売 ・在庫管理 ・商品、備品の管理 ・売上管理 ・発注業務 ・SNSやブログの更新 など ※売上や発注管理は、フォーマットがあり、入力するだけでカンタンにできます。 当社のブランドを手に取ったことがないという方でもご安心ください。入社後はまず、店舗でのOJT研修からスタート。「当社の事業内容」「ブランドや商品について」といった基礎を学んでいきます。 独り立ちの目安は3～6ヶ月程度を想定しています。 店舗スタッフ全員でサポートするので、少しずつできる仕事の幅を広げていってくださいね。 ノルマはありませんが、あなたの頑張りをしっかりと評価できるように、「インセンティブ制」「報奨金制度」を設けています。 ＜GANZOについて＞ オリジナルブランド「GANZO」の革製品は、日本の職人が一つひとつ手づくりで仕上げており、縫製や革の切り口など細部まで徹底にこだわった耐久性の高いものばかり。 価格帯は数万円～数十万円超、最高品質で長年愛用される方が多いことが特徴です。 ＜お客様について＞ 経年変化が加わって磨きがかかる革の魅力が人気で、リピーターのお客様や、大切な人へのプレゼントとしてお買い求めになる方がご来店されます。 ◆正社員を目指したい方にもオススメ！ 正社員登用制度があるため、フリーターからの正社員デビューを目指したい方にもピッタリ。正社員への登用実績も多数あります。 ◆お客様一人ひとりに寄り添い、向き合えます 当社で取り扱う「革製品」は、使い続けること、時間が経つことで変化を楽しむことができます。何十年と使い、育てていけるからこそ、私たちは、ただ売るのではなく、購入の目的や予算、どんなシーンで使われるのかなどを丁寧に伺い、お客様一人ひとりに合った提案を行います。 ◆プライベートも充実させて、自分らしく働けます お店は繁華街に位置しているため、仕事終わりに飲食店に立ち寄ったり、映画を見たり…なんてこともできちゃいます。残業がほとんどないため、プライベートも大切にしながらあなたらしく働けます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東京メトロ 日比谷線 「六本木駅」よりすぐ

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜シフト制勤務＞ 10：40～20：00（実働8時間／休憩80分） 【ある1日の流れ】 10:30 出社 10:40 朝礼参加、開店前の売り場清掃 11:00 ～開店～ 接客開始 12:00 発注業務 13:00 昼休憩 14:00 接客、他スタッフの休憩回し 17:00 午後休憩 17:20 接客、他スタッフの休憩回し 20:00 退店 ＼残業10時間以内／ 残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働けます！休憩中やお仕事が終わった後、近隣のお店でお買い物などすることもできます！ ※私服勤務（ジャケット着用）となります。

給与

月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～35万円＋残業手当（100％支給） ※ご経験に応じて決定いたします。 ・昇給・昇給（業績による） ・報奨金制度 ・時間外手当（全額支給） ・交通費支給（上限：3万円） 【給与例】 給与例 年収例： 290万円／2年目 26歳 320万円／4年目 27歳 330万円／5年目 28歳

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ・週休2日制（月9日休み※2月のみ月8日休み） ・有給休暇 ・産前産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・お休み調整可 ※5日以上の連続休暇の取得可！ ※土日休みの取得も可能！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・交通費支給（通勤手当3万円まで全額支給） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※加入条件を満たした場合 ・時間外手当（全額支給・残業代全額支給） ・インセンティブ制度 ※四半期ごとに売上に応じて支給(過去実績：37万円～40万円) ・正社員登用制度（実績多数！）※契約は1年更新 ・研修制度充実 ・社員紹介制度 ・報奨金制度 ・ベビーシッター制度（ベビーシッターの費用の一部を会社負担） ・20代の管理職登用実績あり ・女性管理職登用実績あり ・社員割引（強制購入はありません） ・副業OK ・転勤なし ・育休・産休取得実績あり ・昇格あり ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・休憩所の電子レンジ利用OK ・お弁当持参OK