• 正社員

株式会社ジーアフター　G-BORDER千葉北インター店(輸入車専門店)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、スーパーバイザー/ラウンダー、その他販売/フロアスタッフ ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ 「あなたにお願いしてよかった」 その言葉を、次の仕事でも。 ☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆：･｡･：☆ この仕事の魅力は、 クルマをご購入いただいたあとも、 車検やメンテナンス、 そして数年後の買い替えまで―― カーライフを通じて、 お客様と長く関係を築いていけること。 「前回も担当してもらったから」 「また相談したくて来ました」 そんなふうに、 もう一度頼っていただけたときは、 やりがいを実感できる瞬間。 目の前のお客様一人ひとりを 大切にする姿勢が 次のご相談や新しいご縁へと つながっていきます。 ＼POINT／ ⭐テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ⭐未経験入社90％！20代・30代が80％！ ⭐年間休日125日＆完全週休2日制◎ ⭐長期休暇＋年3回、5連休を推奨！ ⭐土日祝のお休みも取得OK！ ⭐髪型・髪色・ネイルなどお洒落自由♪ ⭐お得に使える福利厚生サービス加入◎ 自動車の購入を検討しているお客様への ご案内だからこそ、成約率は50％以上！ さらに、ノルマはなく、 販売1台目からインセンティブが 発生する仕組みが整っており、 社員の70％が年収600万円以上を実現しています。 ―――･――――･――――･―――― ＼＼100％反響型営業！／／ ―――･――――･――――･―――― 店舗へご来店されたお客様に、 最適な1台をご提案します。 ▼お客様を笑顔でお迎え ▼ご希望やライフスタイルをヒアリング ▼最適な車をご提案 ▼ご契約・納車をサポート ▼アフターフォロー └車検・メンテナンス・買い替えなど 営業経験や車の知識がなくても大丈夫◎ 入社後に丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートできます。 ―――･――――･――――･―――― ＼＼異業種から転職した先輩も多数／／ ―――･――――･――――･―――― 当社では、これまで接客やサービス業の 仕事をしてきた方が 新しいキャリアをスタートしています。 中には、ホテルやブライダルなどから 転職してきたメンバーも。 「もっと頑張りを評価してほしい」 「今までの経験を別の仕事で活かしたい」 そんな理由で、 新しい一歩を踏み出しています。 ―――･――――･――――･―――― ＼＼過去5年間の成長率は”400％”／／ ―――･――――･――――･―――― 今期は売上325億円を突破するなど、 着実に事業を拡大しているジーアフター。 全国への新規出店も積極的に進めています。 今回募集するのは、 全国各地で経験を積める「全国型」。 さまざまな地域・店舗で 経験を重ねながら、 将来的には店長などのキャリアアップも目指せます。 「もっと幅広い経験を積みたい」 「新しい環境に飛び込んで成長したい」 そんな方には、ぴったりの働き方です！