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株式会社ドットラインホールディングス

仕事内容

仕事内容 ＼経営直下×スピード昇格×圧倒的成長／ 年功序列ゼロ。裁量もスピードも段違い。 20代で管理職就任→事業責任者へ進む方も。 経営を数字で動かす“参謀職”を募集中！ ❖入社1年でマネージャー就任も現実に❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経営視点で事業を支え、 KPI改善や収支分析、改善提案を 直接社長や事業責任者へ。 リサーチ×分析思考が武器になる世界で キャリアを加速させませんか？ ｢大手では歯車感が拭えない｣ ｢成果が経営に直結する手応えが欲しい｣ ｢若いうちから成長も出世も狙いたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ──────────────────── ……⭐20代から経営に関われる！⭐……… ──────────────────── ✅月給27万円〜50万円 ✅年1回定期昇給制度(最大10年/規定あり) ✅20代管理職多数／平均年齢36歳 ✅フレックスタイム制＆土日祝休 ✅Excel関数・VBA・RPA活用OK ✅役員層や代表直下の環境で働ける ✅キャリアに役立つ「数値×戦略」経験 ✅1事業1名配置＝経営視点が必須 ❁ドットラインはこんな会社 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 千葉県に200拠点／社員2000名以上。 医療・福祉×ITで事業展開中の “地域共生型ベンチャー企業”です。 ベンチャー100選に2年連続選出された 「社会課題に挑む」成長企業です。 ──────────────────── …………⭐お仕事内容について⭐………… ──────────────────── 全23事業の数値管理・改善提案を担う、 いわば「社長室的ポジション」です。 経営者・事業責任者の意思決定を “数字”の力で支えていきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①数値の「見える化」 ────────────────── ▨収支やKPIなどの各種データ収集 ▨Excel・スプレッドシートで可視化 ▨集計結果をもとに、資料を作成 ▶扱うデータは全社規模。 データ設計や業務自動化の提案もOK！ ②戦略立案・予実管理 ────────────────── ▨収益性や効率性を分析 ▨経営層・事業部にレポーティング ▨課題抽出や改善提案 ▶プレゼン力も身につく環境。 経営判断の裏付けを担うポジション！ ③業務改善・仕組み構築 ────────────────── ▨業務フローや仕組みの見直し ▨RPA導入やマニュアル整備など ▨管理職の業務効率化を推進 ▶現場の時間を創出＝事業成長に直結！ 自分のアイデアで会社が変わります。 ✅数字に強い方、経営を学びたい方必見 ▶経営を“数字”で動かす経験が積めるから、 ビジネスの本質を若いうちから理解！ ✅分析～改善～提案まで一貫して携われる ▶どこでも通用する“戦略人材”として 成長できます！ ✅先輩とタッグを組んで仕組みから創れる ▶会社を動かす面白さを“リアル”に 体感できます！ ──────────────────── ………⭐一緒に働く仲間について⭐……… ──────────────────── 東大経済卒・24歳で管理職に昇格した 事業企画部・八嶋さんがあなたの先輩に。 経営データの構造設計・改善提案まで、 “仕組みで会社を動かす”やりがいを 共に実感できる環境です。 「自分の仕事が経営に反映される実感が欲しい」 「優秀な仲間と切磋琢磨したい」 そんなあなたにこそ、ふさわしいチームです。 ──────────────────── ………⭐待遇・評価制度について⭐……… ──────────────────── 昇給は年1回。定期昇給制度もあり 「成長＝収入UP」を実感できます。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給27万円～50万円 ▨経験・前職考慮／上限なし ▨管理職候補も同時募集 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 住宅手当も全社員に2万円支給。 交通費・時間外手当も別途支給。 ▶モデル年収例 入社1年目：420万円 入社3年目：471万円 入社6年目：600万円 ※前職での経験や成績により 早期昇格も可能！ ──────────────────── ……⭐ドットラインが目指す未来⭐……… ──────────────────── 地域の“困った”を“ありがとう”に変える。 その想いから始まった当社は、 医療・福祉×ITで地域のインフラを支え、 人も仕組みもアップデートし続けています。 「社会をよくしたい」その想い、 ここならカタチにできます。