派遣社員
株式会社東京海上日動キャリアサービス

レセプト業務(海外療養費の算定サポート)

＼レセプト経験浅くても大丈夫／ ◆不明点は同じ業務の先輩に確認OK ◆週4や時短、扶養内…勤務条件はご相談ください

交通手段都営大江戸線大門駅（徒歩5分）ＪＲ山手線浜松町駅（徒歩5分）芝公園駅（徒歩5分）
株式会社東京海上日動キャリアサービス
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
105-0012東京都港区芝大門
交通手段都営大江戸線大門駅（徒歩5分）ＪＲ山手線浜松町駅（徒歩5分）芝公園駅（徒歩5分）
時給1,880円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・勤務時間：9:30～17:30（実働7時間）休憩1時間・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：5時間まで ※週4や時短、扶養内…勤務条件はご相談ください就労期間：長期（3ヶ月以上）

休日休暇

休日休暇完全週休2日制土日祝休み

勤務地

株式会社東京海上日動キャリアサービス

105-0012東京都港区芝大門

株式会社東京海上日動キャリアサービス

勤務先名東京海上日動キャリアサービス

アクセス

交通手段都営大江戸線大門駅（徒歩5分）ＪＲ山手線浜松町駅（徒歩5分）芝公園駅（徒歩5分）

仕事内容

仕事の内容＼レセプト経験浅くても大丈夫／ ◆不明点は同じ業務の先輩に確認OK ◆週4や時短、扶養内…勤務条件はご相談ください【基本情報】雇用形態：派遣社員雇用期間：長期（3カ月以上） └ 4月～開始日相談可能＊即日勤務OK 就業時間：9：30～17：30（休憩60分）【必須条件】 ◆レセプト業務のご経験ある方＊医科/歯科は問いません！ ◆パソコン：基本操作（入力～修正）【お仕事内容】海外療養費の算定サポート事務 ○療養費の算定 ○点数の査定 ○海外通貨の換算 ○請求書送付 ○ 電話取次など＊英語力は不問 └日本語に翻訳されたレセプトに対応します【環境面等】＠大門駅チカの一般社団法人＊海外療養費の算定支援サービスに対応する部署・40代・50代の多い職場・穏やかで落ち着いた雰囲気・ランチタイムは休憩スペース利用OK └お弁当持参OKです・オフィスカジュアル内で服装自由【福利厚生等】・社会保険完備・ベネフィット・ステーション・定期健康診断あり・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心・平日のみOK！土日祝休み・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇など ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 履歴書不要！開始日相談ください／駅歩5分以内の駅チカ環境／ブランクOK！主婦・主夫活躍中／ほぼ残業なし！7時間以内勤務／社員登用あり ○●ご応募検討中の方へ●○ ・基本定時帰りで月26万～！ご経験いかして自分時間と収入を両立できるお仕事です！ご応募お待ちしています！

対象となる方

応募資格【歓迎条件】 ◆医療事務のご経験がある方 ◆入院や手術のレセプト取扱いのご経験がある方学歴不問

仕事の特徴

無料研修
資格取得支援あり
長期
学歴不問
固定時間制
転勤なし
交通費全額支給
ネイルOK
社会保険完備
駅近5分以内
ピアスOK
土日祝休み
履歴書不要

給与/待遇

時給1,880円以上給与時給 1,880円交通費：全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生

職場環境・雰囲気

職場環境＠一般社団法人＊海外療養費の算定支援サービスに対応する部署・部内人数：6名 └同じ業務の女性2名と分担してを行うので、分からないことがあればいつでも聞ける環境・穏やかで落ち着いた雰囲気・休憩室完備・服装：オフィスカジュアル＊屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ スキルや経験を活かして自分らしく働く！経験を活かして、「もっと自由に働きたい」「高時給・高収入の職場を探したい」「仕事もプライベートも大事にしたい」「ブランクがあるけれど挑戦したい」東京海上日動キャリアサービスでは、そんなあなたの想いを、専任スタッフがしっかりサポート！ライフプランやキャリアプランをぜひお聞かせください。一緒にあなたの理想の働き方を見つけましょう。お仕事No：aT031279 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

応募情報

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話）ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。ご面談はWebまたは電話で実施いたします。応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。