• 正社員

株式会社アール・ティー・コーポレーション/玉川高島屋 社員食堂

職種/仕事内容

仕事内容 ╭────────────･✨･･─╮ 安心・安定企業で長く働ける 社員食堂の「マネージャー候補」募集 ⛔飲食店での店長経験が2年以上ある方 ╰─･･✨･────────────╯ 【仕事内容】 ◆従業員のシフトや金銭管理 ◆食材の管理 ◆店舗運営に関する業務全般 ⭐分かりやすいマニュアルを 用意しているのでそれに沿って 一つずつ覚えていきましょう。 研修でイチから学べるため 特別な知識も不要です。 ⭐働きやすさ抜群の高島屋グループ！ 安定安心企業で 腰を据えて長く働いてみませんか！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⸜⸜ 大手企業ならではのサポート体制 ⸝⸝ ⛳マニュアル・研修制度あり ⛳資格取得支援制度など ⛳老舗百貨店「高島屋」の 共済会・買い物割引制度あり ⛳グループ保険 （通常より安い金額で加入可）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「二子玉川駅」より徒歩4分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 ⏰8:00～23:00 （労働時間に応じて休憩有） ※変形労働時間制 （年間／1999時間、月平均／166時間） ※1日平均労働時間7.9時間 営業時間（11:00～18:00）

給与

月給250,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり（年1回） ⭐賞与あり（年2回） ⭐家族手当 子1人：1万3000円／月 2人目以降：5000円／月 ⭐子育て支援手当 お祝い金30万円支給 （子ども3人目以降など規定有） ⭐役職手当 リーダー：2万7000円／月 マネージャー・調理長：最大12万円／月 ⭐技能手当 2000円～5万5000円／月 ⭐特別店舗手当 1万円／月 ⭐食事手当 6000円／月 ✨積極的に新店舗OPENを続けているため ステップアップのチャンスも 豊富にご用意しています！ 直近で入社した先輩も わずか入社半年でリーダーに昇格！ 他業態や本部での商品企画・開発など 将来的なキャリアパスも 多数ご用意しています！ 希望があればぜひご相談ください♪ 【給与例】 給与例 ⏩初年度の想定年収 400万～550万円 ⏩モデル月収例 月給29万円＋残業20時間＋食事手当 ＝月収36万円 ⏩45歳／グループマネージャー職 月収43万円×12ヶ月＋賞与年2回 ＝年収600万円

休日休暇

休日休暇 月9～11日のシフト制 （希望休・連休なども相談可） ☕年間休日115日 ☕有給休暇（初年度10日） ☕慶弔休暇 ☕産前・産後休暇 ☕育児休暇（男性の取得実績もあり） ☕特別休暇 プライベートも充実しながら オン・オフメリハリつけて働けます♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⏩社会保険完備 ⏩昇給／年1回 ⏩賞与／年2回 ⏩交通費支給（全額） ⏩制服貸与 ⏩高島屋買物割引制度（10％割引） ⏩食事手当 ⏩技能手当 ⏩時間外手当 ⏩役職手当 ⏩役務手当 ⏩生活手当 ⏩高島屋グループ共済会 ⏩健康診断／年1回 ⏩台湾鼎泰豊への海外研修制度あり ⏩育児・介護勤務制度 ⏩慶弔給付金（結婚・出産・入学・香典） ⏩退職金あり（勤続3年以上の場合） ⸜⸜ キャリアアップ制度も充実 ⸝⸝ ✅通信教育講座 ✅研修旅行 （台湾鼎泰豊への海外研修など） ✅OJT研修 ✅社内外講師による ✅実践形式の研修プログラム

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ⛔飲食店での店長経験が2年以上ある方 ⭐類似職種からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験者歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで スタッフ管理や マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます◎ 以前は調理師・栄養士・管理栄養士 学校給食・社員食堂・調理補助・ 洗い場などを経験していたけれど ブランクが不安… という方も安心してください。 幅広い世代の方が活躍中！ 飲食以外の 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ＜応募・お問い合わせ＞ 「応募」ボタンより 簡単にご応募できます！ ご応募後、お電話・メールにて 折り返しご連絡をいたします。 ＜応募後の流れ＞ ①お電話・メールにて日程確定のご連絡 ②面接 ※履歴書（写真貼）と 筆記用具をお持ちください♪ ③採用！ →勤務開始日は相談に応じます