• 正社員

サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<船橋夏見>

仕事内容

アピールポイント: 【従業員が「自分らしく楽しく」働ける、その秘密は…？】 当社で働くイメージを持っていただくために、 現場スタッフにこんな質問をしてみました！ ～ウチの所長ってどんな人？ by 現場スタッフ～ 若くて、スタッフからよくいじられる愛されキャラです（笑） でも、いざ仕事で困ったときやトラブルがあったときは、 誰よりも頼りになるしっかり者！このギャップが素敵なんです。 新人の話や業務効率化の相談も積極的に乗ってくださる所長です！！ 所長がこんな風に気さくで壁を作らない人柄だからこそ、 銀木犀には変な上下関係やヒエラルキーがありません。 ベテランも若手も関係なく、 みんなが自由に意見を言える空気ができているんだと思います！ 【「文字だけじゃ信じられない！」という方は、ぜひ動画をご覧ください】 「本当にそんなフラットな職場があるの？」と思った方は、 ぜひ下記のリンクから動画をチェックしてみてください！ これまでの介護の常識を覆す私たちの取り組みは、 TV番組『日経スペシャル カンブリア宮殿』でも大きく特集されました。 施設内の綺麗でおしゃれな空間はもちろん、 スタッフが自分らしく働く様子、 そして話題の「VR認知症体験会」の裏側など、 シルバーウッド銀木犀ならではのリアルな姿をご覧いただけます。 百聞は一見に如かず。まずは動画から、 私たちが誇る「最高のチームワーク」と熱意を感じてください！ ▼「銀木犀」のリアルがわかる動画集はこちら▼ http://www.ginmokusei.net/movie/index.html

仕事内容: 【正社員として「銀木犀」が選ばれる理由】 今の職場環境に疲弊している経験者の方、 ぜひ比べてみてください！ 五感で癒される、ヒノキ香る綺麗な空間 「介護施設とは思えない！」と驚かれるほど、 木のぬくもりに溢れたおしゃれな職場です。 【手作りの温かい食事（まかない）補助あり！】 冷凍パウチのお弁当ではありません！ 栄養バランスの取れた美味しい食事をスタッフも食べられます （なんと「うなぎ」が出た日も！）。 「あなたらしさ」を大切に 髪色・服装・ネイル自由！ 管理される介護はもう終わり。 スタッフの個性も大いに尊重する社風です。 プライベートを犠牲にしない充実の待遇 賞与年2回！リフレッシュ休暇あり！ さらに、部署異動や転勤はほぼないため、 ご自宅の近くで腰を据えて長く働けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【銀木犀（シルバーウッド）の「介護」はここが違う！】 「書類作成に追われて、入居者様と向き合う時間がない」 「なんでもやってあげる流れ作業で、入居者様の能力を奪っている気がする」 そんなモヤモヤ、ここで終わらせませんか？ 書類作成を極力削減！「ケア」に集中できます 入居者の「自立を促す介護（過剰な介助をしない）」を本気で目指しています やりたいイベントやケアに、積極的に挑戦できる風土です ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 食堂などの共有スペースと、 一般的なマンションと同じようなプライベート空間が共存する 「サービス付き高齢者向け住宅（1棟約50室）」での業務です。 ＜1日の流れ（ゆとりのあるスケジュール）＞ 1日5人ほどの入居者様の居室を訪問し、 ケアプランに沿って訪問介護（お掃除や入浴のサポートなど）を行います。 移動の負担がなく、一人ひとりとじっくり向き合えるのが サ高住内での訪問介護のメリットです。 その他、食堂など共有スペースでの準備や片付け、 お掃除などもみんなで協力して行います。 ＜先進的な取り組みで、現場の負担を軽減！＞ スマホをかざすだけの介護記録 手書きの記録やPCへの打ち直しは不要！最新システムを積極的に取り入れ、 【月の残業時間10時間以下】という圧倒的な働きやすさを実現しています。 VRを用いた「認知症の1人称体験」 最新技術を駆使した独自の研修や取り組みで、 より深く入居者様の気持ちに寄り添うスキルが身につきます。 その他、入居者様もスタッフも心から楽しめるイベントが盛りだくさんです！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職場環境】 ヒエラルキーのない完全フラットな関係 一般的な施設にあるような「職種間の壁」や 「上下関係のしがらみ」は一切ありません！ 20代〜50代の幅広い世代が共に活躍していますが、 年齢や入社年次による垣根がなく、 フラットに意見を言い合える風通しの良さが自慢です。 業務で困ったときはお互いをサポートし合う体制が完璧に整っているため、 入社直後から安心してお仕事に向き合っていただけます。