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奉優会(特養)　特別養護老人ホーム弦巻の家

仕事内容

仕事内容 入社後研修もあり未経験・ブランクも安心◎将来的には正社員を目指すこともできます！ ＼＼介護施設未経験の方も歓迎！／／ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク♪ 【仕事内容】 ■ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 ■日常動作や身体機能の維持向上訓練 ■個別に合わせた福祉用具の選定 ■他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や介護職、 ケアマネージャーなど 多職種と密に連携しながら 業務を進めていただきます。 ご利用者様の身体状況の変化や日常生活の様子など 必要な情報がスムーズに共有される 体制が整っているため 安心してリハビリ業務に集中できます。 【教育・研修について】 入職後の最初の1カ月間は、 先輩機能訓練指導員がマンツーマンでサポートし ご利用者の基本情報やリハビリ計画の進め方を 把握することからスタートします◎ 段階的にスキルを習得できる研修制度が整っているので 経験浅い方やブランクある方も安心して始められます！ 週3日～シフト相談OK！育児や家庭との両立もバッチリ☆ ◎平日のみ/土日のみ/朝のみ/夕方から希望！ ◎ガッツリ週5日は厳しいけれど少しずつ復帰したい など、勤務日数や時間はあなたの ライフスタイルに合わせてご相談ください♪ （例）1日のお仕事の流れ 9：00 出勤／朝礼 10：00 ご利用者のリハビリ計画に基づくセッション 12：00 お昼休憩 13：00 ご利用者様のモニタリング・身体機能の評価 14：00 リハビリに関するカンファレンス 多職種連携の打ち合わせ 15：30 記録作成・次回リハビリ計画の準備 18：00 おつかれさまでした♪ 正社員登用制度もあるので まずはパートとしてスタートし、 お子さんの成長やライフステージの変化に合わせて 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 そんな方も大歓迎です！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ┏ ─────────────── ┓ 子育てや介護との両立もサポート☆ ┗ ─────────────── ┛ くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ さらに、 ◎for優キッズサポート(保育費補助制度) 育児休業を取得していた職員が復職する際に 無認可保育園にしかお子さんを預けることが できない場合があります。 その際に発生する保育費の一部を法人が負担。 ◎for優ケアサポート(家族介護補助制度) 親族の介護などで休暇を希望する職員を サポートする制度です。 またその際に発生する介護利用料の補助も行います。 ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 特別養護老人ホーム弦巻の家のご紹介◎ 特別養護老人ホーム弦巻の家は、定員108名の全室個室のユニット型特別養護老人ホームです。 日中は各フロアに6名ずつスタッフが入り チームで協力しながらケアを行っています。 現在スタッフは約120名（男女比は4:6）が在籍しており 機能訓練指導員のほか、看護師や介護職など 多職種が密に連携し合いご利用者一人ひとりに 最適なリハビリやケアを提供しています。 スタッフ間のコミュニケーションも良好で 困ったときや共有したいことがあれば いつでも相談しやすい温かい環境です。 ご利用者の小さな変化にも気づき チームで支え合える体制が整っているので 安心してリハビリ業務に専念できます。 ご利用者に寄り添いながら 一人ひとりに最適なケアを提供することができる とてもやりがいのある職場です！ 経験やレベルに合わせた個別サポートを行い、 多職種が連携して安心して働ける環境を用意しています。 専門職によるラウンドやICTの活用で、学びの機会と 働きやすさをしっかり両立しています。 【スタッフインタビュー】 ～先輩スタッフに聞きました！～ ■子育て復帰したママさん（30代 女性） ────────────────── 子どもが小学校に入学したのをきっかけに 週1～2日のペースで機能訓練指導員として働き始めました。 同じように子育て中のスタッフも多く シフトの相談がしやすいので安心して 仕事を続けられています。 ご利用者一人ひとりと向き合いながらリハビリを行い 「楽になったよ」や「ありがとう」と言われるたびに 温かい気持ちになりやりがいを感じています！ ■働き方を見直して転職（40代 女性） ───────────────── 以前は病院勤務でしたが忙しさに追われ ご利用者一人ひとりとじっくり向き合う時間がなく 働き方を見直すために転職しました。 ここでは多職種と連携しながら 自分のペースでリハビリ業務に取り組むことができ ご利用者とのコミュニケーションを大事にできる環境です。 現在はパートとして無理なく働きながら経験を積み 将来的には正社員として キャリアアップを目指したいです！