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株式会社ウィズ・ワン(東京本社)

仕事内容

仕事内容 ◤「技術にも現場にもこだわりたい」 その想い、当社で叶えませんか？ ◢ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅月給33.5万円〜の高待遇 ✅年間休日127日でプライベート充実 ✅大手企業・安定プロジェクトが中心 ✅マネジメントと技術を両立できる環境 ✅クラウドリフトなど最先端案件多数 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【仕事内容】 確かな実績と安定基盤を持つ当社にて、あなたの経験に合わせたインフラ構築・設計業務をお任せします。 ■クラウド環境（AWS等）への移行・設計・構築 ■大手金融・医療機関などのネットワーク／サーバー刷新 ■プロジェクトの進捗管理・要件定義・顧客折衝 ■チームメンバーの育成・フォロー ⏰1日の流れ（例） 09:00｜出社・チーム内での朝礼（本日のタスク確認） 10:00｜顧客との仕様打合せ（直接要望をヒアリング） 12:00｜ランチ休憩（築地周辺のおいしいお店でリフレッシュ） 13:00｜インフラ設計書の作成・レビュー 15:00｜構築作業・テスト環境での動作検証 17:00｜進捗報告のまとめ・明日の準備 18:00｜定時退社（残業が少ないため、仕事後の予定も充実） ⭐ステップアッププラン ●入社直後 これまでのスキルを活かせるフェーズから参画し、環境に慣れていただきます。 ●1〜2年後 PL・PM候補として、予算管理や顧客交渉などのマネジメント業務に挑戦。 ●3年後以降 組織を牽引するマネージャー、または技術を極めるスペシャリストへの道を選択可能です。 【ここがポイント】 ✨大規模・最先端案件に挑戦できる環境 ――――――――――――――――――― 大手金融機関や医療機関など、社会貢献度が高くやりがいの大きなプロジェクトが豊富です。 技術力を高めながら、安定した基盤の上でエンジニアとして確かな実績を築いていけます。 ✨開発も管理も両立するキャリア ――――――――――――――― 社内調整ばかりの管理職ではなく、技術の現場に軸足を残したまま市場価値の高いマネジメントスキル（予算管理や顧客交渉）を磨けます。 ✨成果をダイレクトに還元 ――――――――――――― 明確な評価制度を整えており、経験や頑張りは給与・賞与・手当へしっかり反映。 資格手当も充実しておりモチベーションを維持できます。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ スタッフインタビュー ╰━━━━━ｖ━━━━━━╯ ●インフラエンジニア（入社3年目・30代） 「前職では決められた作業を行うだけでしたが、ここでは設計や構築の上流工程から主体的に携われるので『システムを創っている』実感が持てます。 技術を捨てずにマネジメントも学べる環境は、エンジニアとして本当にありがたいですね」 ●管理者（プロジェクトマネージャー） 「私たちはエンジニア一人ひとりの『次のステップ』を本気で応援します。 経験者だからこそ、これまでのスキルに見合う待遇でお迎えし、さらに上の市場価値を手に入れられるよう伴走します。一緒に成長しましょう」 【当社について】 2000年の創業以来、金融や医療など幅広い業界のシステム・インフラ構築を手がけてきた安定企業です。 プロジェクト継続率は95％以上を誇り、エンジニアファーストの環境づくりと確かな技術力で成長を続けています。 豊富なプロジェクト実績（案件例） ・オンプレミスからクラウド（AWSなど）への移行・移行設計（クラウドリフト） ・大手銀行におけるインターネットバンキングシステムの更改・刷新 ・主要金融機関の決済系システム構築およびネットワーク基盤の刷新 ・インフラ自動化技術（IaC：Infrastructure as Code）の導入・運用推進 ・各種OS・ミドルウェアのバージョンアップおよび最適化 ＜関連会社＞ 株式会社フロイント https://www.freund-inc.co.jp/ ＜採用・求人情報サイト＞ https://recruit.withone.co.jp/