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オルバヘルスケアホールディングス株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 本社情報システム部門のインフラチームにて、社内ネットワークなどの仕様検討や運用管理などをお任せしていきます。 入社当初は運用保守をメインに担当いただき、少しずつ設計や企画業務も担当いただく予定です。 【具体的には】 ・サーバー/ネットワーク/セキュリティの運用管理 ・トラブル対応、ヘルプデスク対応 ・社内ITに関するセキュリティとガバナンスの徹底 ・グループネットワーク統合に向けた企画立案、設計、管理 ・仮想環境の構築（クラウドでのバックアップ、仮想データベース導入など） 【ポイント】 ・情報システム部門には10名在籍、そのうちインフラチームには3名在籍しています。 ・『うんざり業務からの解放』をテーマに業務のIT化を進める中で、DX推進室を新設。全社の業務課題をここに集結し、IT化のスピード向上を進めています。 【転勤】 無し 事業内容 基盤となっている医療器材事業では、10年以上にわたり中四国トップクラスのシェアを誇ります。 「全国展開！」を合言葉に、販売ネットワークは関西・中部地区にまで広がっています。 近年カワニシが特に力を入れているのが、業務効率化や安全性を求める病院のニーズへの対応です。 例えば、医療器材購入の合理化プランの提案や在庫管理システムの構築、さらに電子カルテ導入といったサービスです。 このように、診療現場と病院経営の双方にメリットのあるシステムや購買モデルの提案を通じ、急性期医療全般への対応ができるのがカワニシグループの強みです。 会社特徴 【オルバヘルスケアホールディングス株式会社】 東証スタンダード市場上場、創業100周年を迎えた医療系総合商社。 中でも医療機材事業は10年以上にわたり中四国でトップクラスの実績を誇ります。 また、情報システムによる物品管理を行うなど多面的に医療現場を支えています。 ＜グループ会社＞ 医療器材事業：株式会社カワニシ、サンセイ医機株式会社、日光医科器械株式会社、株式会社カワニシバークメド SPD事業：株式会社ホスネット・ジャパン 介護用品事業：株式会社ライフケア 【企業情報】 ●業種：その他（商社） ●資本金：6億775万円 ●設立年月：1967/10/1 ●従業員数：単体：39名 ／ 連結：1261名 ●売上高：1104億7200万円 ※連結

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

給与

月給260,000円以上 給与 月給 26万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 通勤手当あり

休日休暇

休日 ■週休2日制（土日、祝日） ■夏季・年末年始など長期休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ほか ※年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種手当（通勤、時間外、家族、資格、役職ほか） ■各種制度（企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、借上社宅ほか）

その他

その他 【ブランド名】 グリッド 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グリッド 所在地：大阪府大阪市中央区本町1-5-7 西村ビル6F 【紹介先企業】 会社名：オルバヘルスケアホールディングス株式会社 所在地：岡山県岡山市北区下石井１丁目1-3日本生命岡山第二ビル8階

対象となる方

資格 【必要業務経験】 ■下記いずれかの設計/構築/導入経験 →サーバ/ストレージ、ネットワーク、クラウド、仮想基盤 【最終学歴】 ■大学卒業以上 【優遇要件】 ■仮想サーバーに関する業務経験がある方

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 応募受付：株式会社グリッド 連絡先：Mail info@g-rid.co.jp 選考フロー：書類選考 → 面接2～3回 → 内定 応募方法 応募フォームよりエントリーください。