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株式会社日本ライフデザイン　アーバンリビング稲毛

仕事内容

仕事内容 ＼【まずは現場から。将来は施設運営へ】／ 【入社後～】 まずは現場業務から 施設運営の土台となる介護現場の理解を深めていただきます。 ・食事・入浴・排泄などの介助業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・ご家族対応の補助 ・介護記録・申し送り作成 ※経験・希望に応じて業務範囲を調整します 【1～3年目目安】 主任・リーダー補佐業務 現場の中心メンバーとして、スタッフを支える役割を担います。 ・スタッフのフォロー、業務調整 ・チーム内の情報共有・連携 ・業務改善の提案・実行 ・新人育成のサポート ※習熟度に応じて主任への登用を検討します 【将来的に】 管理者・施設長候補として 現場経験を活かし、施設運営全体に携わっていただきます。 ・シフト作成・職員教育・面談対応 ・物品・備品管理 ・施設運営・数値管理 ・利用者様・ご家族対応 ・事務業務（介護報酬請求 等） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪教育・研修体制≫ ■「ほったらかしにしない」育成文化 ・入社時研修＋段階別フォロー研修 ・課題が出た際は 「なぜ起きたか」「次どうするか」まで具体的に指導 ・個人任せにせず、施設全体で育てる風土があります ■ 資格取得支援も充実 ・グループ運営の『KOYAMA College』を無料受講可能 ・介護福祉士の実務者研修 ※全額法人負担 ・未経験から国家資格取得も目指せます （この求人のおすすめポイント） ✅ 未経験・無資格OK／育成前提 ✅ 入社後は現場業務からスタート ✅ 主任：最短1～2年／管理者候補：約5年を想定 ※経験・資格・習熟度により前後あり ✅ 介護未経験でも、マネジメント経験者は歓迎 ✅ 現場＋運営の両方を学べるキャリア設計