• 正社員

株式会社メレック

職種/仕事内容

仕事内容 岡山県内・岡山市内を中心に、公共施設や病院、大型ショッピングセンターなどの自動ドアやエレベーター、エスカレーターの設置工事および保守・修理を手掛けている、株式会社メレックでの正社員募集です。 今回募集するのは【サービスエンジニア】です。 同社の「保守部カスタムサービス課」で、病院、スーパー、飲食店、市役所等で使われている自動ドア、小荷物専用昇降機（リフト）などのメンテナンス業務をご担当いただきます。 社用車で岡山県内の現地を回り、定期点検や修理、提案活動などに携わっていただきます。 入社後、１〜２年程度の研修を受けながら、先輩社員に同行し自動ドアや昇降機の点検・修理に従事していただきます。 【採用担当者より】 〜自動ドアの納入累計台数は、なんと岡山県内トップシェア！！ 電気設備の施工・保守を手掛ける、創業６０年迎える老舗企業での正社員募集〜 岡山県内の各種施設の電気設備の導入から施工、保守メンテナンス、更新提案まで、一貫したサービスを行っている株式会社メレックでの正社員募集です。 自動ドアの納入累計台数に関しては２５，０００台を超え、岡山県内における自動ドア納入台数のトップシェアを誇っている会社です。 また、保守サービスを通じて、ストック型のビジネスモデルも構築されており、安定した事業基盤を有しています。 このたびの募集は、受注量が増えている状況であり、実務経験がある有資格者の採用を目的とした増員募集となります。 充実した休日、手厚い福利厚生と「安定・安心」の環境のもと、地域社会に大きく貢献できる保守・メンテナンス業務を担う「大きな達成感」も味える、特別な求人です！ 地元・岡山からのご応募だけでなく、岡山へのＩターン・Ｕターン・Ｊターンを考えられている方からのご応募もお待ちしています♪ ご興味を持たれたら、まずは一度お気軽にお問い合わせください。 こちらのお仕事の相談、その他のお仕事情報が気になる方は、お仕事相談会・出張登録会もご活用ください。 詳しい場所や時間、実施日につきましてはこちらをご確認ください。 http://www.e-santech.jp/conference/ ご要望に合わせて、電話・オンライン・出張でのご登録も行っています。時間外・休日問わず受付可能となりますので、お気軽にお問合せください。 - ＜個別キャリアカウンセリング受付中＞（無料／予約制） 就職、転職、仕事に関する悩みに、経験豊富なカウンセラーが、一人ひとりの個性に合わせたアドバイスでサポート致します。 ◇初めての就職活動で悩んでいる学生さん ◇転職したいけど、退社や転職に不安を感じている方 ◇転職活動がうまく進まず悩んでいる方 ◇仕事の探し方や自分に合う仕事の見つけ方に悩んでいる方 ◇面接や応募書類の準備で悩みがある方 「今更聞けない」なんてことはありません。 みなさんの悩みをお気軽にご相談ください。 - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがオススメ】 創業６０年、岡山県・岡山市内の各種大型施設向けに電気設備の施工・保守を行っている老舗企業での正社員募集です。 サービスエンジニアとして、休日も福利厚生も充実した職場で働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊この案件は株式会社山陽テクノサービスの人材紹介案件です。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 ＜勤務時間について＞ 実働時間： １月あたり 160.0時間 ８：３０〜１７：３０ 【 残業時間について 】 月平均３０時間。 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

給与

月給178,000円～303,000円 給与 月給178,000円〜303,000円 月給１７８，０００〜３０３，０００円＋交通費（経験・能力により決定）

休日休暇

休日休暇 【 休日 】 土、日、祝（会社カレンダーに準ず） 【 休暇 】 夏季、ＧＷ、年末年始、介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産立会休暇、入社時より有給休暇付与、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【 福利厚生 】 社会保険完備、通勤手当、残業手当、家族手当(子一人につき3，000円〜、配偶者10，000円〜)、住宅手当(賃貸住宅手当（上限30，000円/月）※対象者制限あり)、皆勤手当(５，０００円／月)、資格手当(資格名：3，000円〜)、その他手当、退職金制度、健康診断（45歳以上は付加健診）、慶弔見舞金制度、社員旅行（隔年）、時短勤務制度 【 賞与 】 年２回（６月、１２月） 【 昇給 】 年１回（２月） 【 交通費 】 会社規定により支給（上限３０，０００円／月）

その他

キャッチコピー 年間休日１２１日◎県外出張も転勤も無し◎福利厚生も充実◎ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社メレック その他 【 会社ビジョン 】 ■創業以来、地元・岡山に根ざして６０年——電気設備を通して、地域の人々の「快適な暮らし」に貢献■ 岡山県や岡山市、また、岡山県広域の水道企業団等の公共自治体、ゼネコン各社、民間企業、病院、大手ショッピングモールなど、県内の様々な各施設を対象に、高圧受変電設備、蓄電池、駐車場機器、非常用発電設備、太陽光発電設備、計装機器、自動ドアなどの各種電気設備の導入計画の立案から、実施設計や施工、保守サービスや更新提案まで一貫したサービスの提供を行っている会社です。 岡山県唯一の三菱電機株式会社製エレベータの取り扱い会社であり、また、岡山県唯一のナブコドア代理店でもあります。 自動ドアの納入累計台数においては岡山県内トップシェアを誇っています。 【 社風・働く環境 】 ■充実した制度・取り組み——地域に貢献するためには、私たちが健やかでなくてはなりません。当社にはそれを支える「制度」が整っています。■ 【休暇制度】 ●夏季休暇（８月１２日〜８月１５日）、年末年始休暇（１２月２９日〜１月３日）、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、配偶者出産立ち会い休暇、入社時より有給休暇付与、有給休暇など 【各種手当・制度】 ●住宅手当、賃貸住宅手当（上限３０，０００円）※対象者制限あり、退職金制度、健康診断（45歳以上は付加健診）、慶弔見舞金制度、社員旅行（隔年）、時短勤務制度など ■地域貢献活動——私たちの仕事は地域の皆さまが快適に過ごすためのお手伝い。「少しでもお役に立ちたい」、その思いから地域貢献活動にも力を入れています。■ ●社会福祉法人 旭川荘の清掃奉仕活動への参加 ●ファジアーノ岡山の活動協賛 ■社内交流——「人」を大切にする会社だからこそ、社員同士の交流にも力を入れています。■ ●社員向けリフレッシュルームの新設 「普段の仕事からはなれて、ほっと一息」。 当社では、休憩も大切な仕事の一つと考えています。 ２０１７年、社内に「社員のためのリフレッシュルーム」を新設。 そこでは、テレビを観たり、社員同士でおしゃべりをしたり、社員であれば自由に使うことができます。 ●社員旅行、社内イベント 当社では、隔年での社員旅行、年間行事としての社内イベントを実施しています。 昨年はコロナの関係で、社員旅行・社内イベントともに中止となりましたが、収束後ふたたび和気あいあいと再開できればと考えています。 【 入社後のイメージ 】 ■点検・メンテナンス業務に必要な知識・技術は、入社してからでも無理なく習得できます！！■ 地域トップの設置台数を誇る製品のメンテナンス業務を現在メイン担当者１５名、管理者（事務等サポート）６名、合計２１名の体制で対応しています。 点検業務は平日がメインですが、土日に実施する場合には当番制で対応しています。 また、夜間は留守番電話での対応としているため、基本的には深夜の急な呼び出し等はありません。 製品の駆動方法やシステムは日々進化しており、まさに、最新の技術を身近に感じられる環境です。 入社後は経験豊富な先輩社員によるＯＪＴ教育のもと、安心して業務デビューできます。 資格取得に向けた社内研修なども整っていますし、大手メーカー（ナブコドア）との技術交流の機会もありますので、無理なく最新製品の知識・メンテナンスの技術などを習得していくことができます。 【 人事担当ｺﾒﾝﾄ 】 ■真のインテグレーター集団へ——創業半世紀を迎えへ次の５０年に向けて新しい仲間を募集しています。■ 日々、様々なお客様の元へお伺いでき、自らのコミュニケーション能力を活かした仕事ができ、その上、お客様から直接、感謝の言葉を掛けていただける、またとない仕事です！ また、そのような責任ある仕事を行うことで、人としても成長できます！ 電気や機械などの知識を身に付けながら業務に当たることで、技術資格の取得もでき、さらに高度な資格取得に必要な実務経験も得ることができます！ 自分の仕事を通じて、この街の人々に「やさしさ」と「笑顔」をお届けしていきませんか？ 人々の笑顔が、あなたの働く「糧」となり「歓び」となるでしょう。 この「歓び」を胸に、私たちと歩みつづけていきませんか？ 【 社長ｺﾒﾝﾄ 】 ■私たちが目指すのは時代や社会に調和した「やさしさ」の提供■ テクノロジーの飛躍的な発展により、社会情勢や人々の価値観は類を見ないスピードで変化しています。 このような状況下において、お客様が施設・設備に対して求めるものも多様化しています。 当社は、長きにわたり、お客様との深いお付き合いのなかで、数多くの様々なお声をいただき、それに応えるべく、新しいことに挑戦し続けて参りました。 私たちの手がける事業は地域に住まう人に常にやさしさを提供するものでなくてはなりません。 経験と進化を重ねた専門技術と快適さを最優先に配慮したサービスが、人々の暮らしの役に立つと強く信じています。 そして、技術とやさしさを融合させたサービスこそが私たちの地域貢献であり、存在意義だと考えております。 【 先輩社員ｺﾒﾝﾄ 】 ■自身の成長にも繋がる現場管理■ 私は電気工事の現場管理を担当しています。 現場管理といっても、この中には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など多くのことが含まれ、お客様に満足をしていただくには、どれも欠かせない重要な要素です。 すべてを管理することは大変で、悩んだり苦労したりすることは毎日のように起こります。 しかし、完成した現場でお客様が実際に使用しているのを見ると、達成感と充実感を感じ、今回も現場が事故なく無事に終わったという安心感も加わって、次も頑張ろうという気持ちになります。 毎回現場では多くのことを自分で調べたり、たくさんの人と出会う中で人に教えられたりして学ぶ機会に恵まれます。 これら全てのことが、自分の成長につながると確信しています。 そして、その成長を次に活かすことで、毎回同じ気持ちで現場を終えることができるので、今の仕事をやっていて本当に良かったと思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方にもオススメ／ ゼネコンやハウスメーカー、住宅設備機器メーカーでの勤務経験者 電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者 現場監督や職人として勤務されていた方 元請け・下請け・請負・とび経験者 戸建て住宅・マンションの建築現場経験者 コーキング・シーリング・内装工事経験者 原価管理や図面作成、測量・積算・設計・CADの経験がある方 解体工事・運送・土木・建設・オペレーター経験のある方 通信・作業員・業務委託として働いたことがある方 寮完備などの福利厚生がある職場で働きたい方 外国人が活躍中の職場をお探しの方 ＼こんな資格を活かせます／ 一級建築士、二級建築士、宅建、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士二種、電気工事士一種、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士など ※ほかにも国家資格や免許をお持ちの方は優遇！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社山陽テクノサービス 事業内容：労働者派遣業：＜厚生労働大臣許可 (派)34-050006＞ 資本金：2,000万円 URL：https://www.e-santech.jp/

対象となる方

応募資格 【 必要資格 】 高校卒以上、普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【 優遇 】 第２種電気工事士の有資格者

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考フロー 【応募後の流れ】 応募→書類選考→面接→採否決定→内定・入社 ＊ご質問等お気軽にお問い合わせください。 ＊面接日・入社日はご相談に応じます。