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株式会社ディメンショナルパートナーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経営に近い立場で活躍できる／ 賞与年4回×年収700万円以上も可！ 急成長中×安定の医療業界で 財務キャリアを磨きませんか？ ❖平均残業月6時間・賞与年4回❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 経営層と直接連携しながら、 会社の未来を「数字」で動かす ダイナミックな仕事ができる！ ｢作業者ポジションから脱却したい｣ ｢もっと経営に関わる仕事がしたい｣ ｢経験を活かして裁量大きく働きたい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… キャリアも生活も上がる環境です！ ─────────────────── ✅年収600～709万円スタート ✅月給46.2～54.9万円＋役職手当 ✅賞与年4回（正社員登用後） ✅残業は月平均6時間 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅私服勤務OK・転勤なし ✅健康診断・予防接種あり ✅財務の裁量大！経営に直結する役割 ✅複数拠点の数字を統括できる環境 ✅経営層と日常的にディスカッション ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ディメンショナルパートナーズとは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 医療業界のクライアントに対し、 経営コンサル・BPO・CRM支援など 幅広いサービスを提供。 テクノロジーと人の力を融合させ、 業界のDXを加速する注目企業です。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 経理部と連携しながら、管理会計を 中心とした財務業務をお任せします。 経営層と連携しながら会社全体の 業績管理や改善提案を行うポジションです。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①月次の損益速報・確報のレポート ────────────────── ▨月次のPL/BSの数値を集計・報告 ▨経営層に対して要点を解説 ▶経営判断に欠かせない資料作成です ②予算・実績の差異分析 ────────────────── ▨年度計画と実績のズレを解析 ▨各部門へフィードバック ▶数字に基づく改善提案で事業に貢献 ③店舗・事業部別の業績管理 ────────────────── ▨店舗PLの作成・統括 ▨収支構造の可視化と改善支援 ▶事業の稼ぐ力を高める財務パートナー ④戦略的な財務提言 ────────────────── ▨財務データからの意思決定支援 ▨経営陣との定例会議で提言を実施 ▶自らの提案が会社の方向性を動かす ✅将来的なキャリアの選択肢も多彩 財務戦略部門の責任者や 複数事業所の統括ポジションなど、 経営幹部としての道も描けます！ ────────────────── ………⭐お給料事情について⭐……… ────────────────── 初年度から年収600万円以上も可能。 しかも賞与は年4回支給！ 自分と家族の暮らしを守れる 高待遇が魅力です。 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▨月給46.2万円～54.9万円 ▨役職手当：月5万円 ▨想定年収：600～709万円 ※残業代は1分単位で支給 ※試用期間中は-3万円での契約 ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 社内制度も充実しており、 ・時短勤務（育児） ・インフル予防接種 ・施術社割／懇親会補助など 柔軟性と働きやすさを両立した スマートな職場です◎ ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 財務のプロとして 経営層と直接連携できる 希少なポジションです。 採用枠には限りがございますので、 気になる方はぜひお早めにご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「御成門駅」～徒歩3分、「神谷町駅」～徒歩7分、「浜松町駅」～徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 下記いずれかの選択制 ①9:00～18:00(実働8時間） ②10:00～19:00(実働8時間）

給与

月給426,000円～549,100円 給与詳細 基本給：月給 42万6000円 〜 54万9100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は、スキル、ご経験、現在年収を考慮した上で、選考を通して最終決定します。 ※給与には役職手当5万円を含みます。 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 600万円～709万円

休日休暇

休日休暇 下記いずれかの選択制 ①年間120日/完全週休2日制、土曜・日曜・祝日 ②年間110日/週休2日制、シフト制 ────────────────── ▨年末年始休暇 ▨有給休暇 ▨産前産後休暇 ▨育児休暇 ▨慶弔休暇 ▨生理休暇 ▨介護休暇・休業 ▨リフレッシュ休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▨昇給年2回 ▨賞与年4回 ▨交通費支給 (月3万円迄) ▨時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ▨慶弔見舞金 ▨健康診断(定期健診) ▨インフルエンザ予防接種 ▨私服勤務可能 ▨施術社員割引 ▨ウォーターサーバー完備 ▨懇親会費用補助あり