正社員
三菱電機株式会社

【東京/技術リーダー/製品戦略立案~事業化推進】電気技術提案/在宅週2~4日可事業企画

月給330,000円以上
就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

副業・WワークOK
資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

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再生可能エネルギー拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電(HVDC)をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となり、当社はHVDC/DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製品戦略立案～

企業・求人の特色 ■グローバルな事業展開と社会貢献性の高い事業特性から、自身の経験を広げられ、やりがいある仕事環境■人々の生活を支える電力分野に携わり、その中でも「中東地域などの新興国に電気を通す」やりがい■在宅勤務/フレックスタイムあり

職種/仕事内容

企業名三菱電機株式会社求人名【東京/技術リーダー/製品戦略立案～事業化推進】電気技術提案/在宅週2～4日可仕事の内容再生可能エネルギー拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電(HVDC)をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となり、当社はHVDC/DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製品戦略立案～事業化推進を担当する技術リーダーを募集します。社内外の関係者を巻き込みながら、技術面・事業面双方を横断的に推進し、数十億円～数百億円規模のプロジェクト構想・推進に関与頂きます。■製品戦略/ロードマップの策定推進(短期～中長期):HVDC/DCCB製品を中心とした全体戦略立案と各開発テーマの方向づけ■顧客や関係者への技術提案・ニーズヒアリング:海外顧客を含む関係者との折衝/仕様検討、展示会等から市場動向把握募集職種【東京/技術リーダー/製品戦略立案～事業化推進】電気技術提案/在宅週2～4日可

勤務地

三菱電機株式会社
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号　東京ビル

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビル最寄駅：JR 山手線東京駅徒歩5分、JR 京浜東北線東京駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

三菱電機株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

給与

月給330,000円以上想定年収 600万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥330,000～基本給￥330,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※業績連動諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（会社カレンダーによる）有給休暇：有（～25日）（付与日数は入社日により変動（4～20日））

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）副業OK （一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：自己賃貸住宅の家賃補助制度、住宅資金融資、財形貯蓄、団体扱保険、社員持ち株会など

職場環境・雰囲気

配属先情報電力流通システム事業部電力流通システム計画部 DCグリッドソリューショングループ:13名(20代2名、30代9名、40代2名)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売設立：1921年01月代表者：執行役社長漆間啓従業員数：145,696人平均年齢：41.4歳資本金：175,820百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.9％ SSBTC CLIENT OMNIBUS ACCOUNT 5.0％日本カストディ銀行 4.6％本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内２－７－３東京ビル本社以外の事業所：■支社：全国10ヶ所 ■製作所・研究所他：全国約40ヶ所関連会社：■国内外含め約200社その他備考・企業からのフリーコメント：【採用背景】再生可能エネルギーの拡大や電力系統の変革に伴い、直流送電（HVDC）をはじめとする次世代電力インフラ技術の社会実装が急務となっています。三菱電機では、HVDC／DCCB等の直流送電ソリューションの開発を強化すべく、製造・技術・営業部門を横断した組織を立ち上げています。需要増大を捉え、さらなる事業成長を果たすために、中長期的な製品戦略やR&D活動、社内外を巻き込んだ全体推進を専任でリーディングできる体制構築の強化を進めています。本ポジションでは、HVDC製品群を軸とした事業成長を加速させるため、事業推進をリードできる方に参画いただきたく募集を行っております。【事業/製品の強み】三菱電機は1950年代からパワエレ技術を培って来ており、SVC/STATCOMでは国内外で多数の納入実績があります。また、IGBT素子や変換器、冷却装置など重要コンポーネントは全て三菱電機社内と三菱電機グループ内にて製作しており、設計最適や品質向上において優位な特色を持っています。加えて、当社は多端子直流送電システム開発において世界をリードする立場にあり具体的プロジェクトがスタートをしています。決算情報：決算期2024/03 売上高5,257,914百万円経常利益365,853百万円決算期2025/03 売上高5,521,711百万円経常利益437,265百万円決算期2026/03（今期予測）売上高5,400,000百万円経常利益470,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■技術営業またはプリセールス経験■エネルギー/インフラ/プラント分野における製品・サービスの企画推進・事業推進経験■技術プロジェクトのPM/PL経験【魅力】■日本発のHVDC技術をグローバルに展開する上流領域に携わることができます■技術戦略～開発～顧客接点まで、全フェーズに一気通貫で関わることができます■10億円～100億円規模の大型プロジェクトの構想・実行をリードできます■部署・社内外を越えた連携を通じ、事業と技術の橋渡し役としての価値発揮が可能■裁量を持って動けるため、一担当者にとどまらない経営目線での実行力が磨かれます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI(WEBテスティング)）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。