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栗田建設株式会社

仕事内容

仕事内容 ＼現場経験を、次の世代へ／ ＼若手を育てながら、安全を支える仕事！／ 「自分の経験を、若手に伝えたい」 「現場だけでなく、後輩の育成にも関わりたい」 そんな方におすすめのポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ここがポイント ◎賞与7～8ヶ月分の実績あり ◎月給27万円～50万円 ◎交通費全額支給 ◎完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日122日＋計画年休5日 ◎残業月10時間程度 ◎転勤なし・近隣案件が中心 ◎若手社員の教育・育成にも携われる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事 工事現場の安全性を高めるため、 安全管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・安全計画の策定 ・安全パトロール ・現場スタッフへの安全教育 ・事故発生時の対応 ・安全マニュアルの整備 ・安全に関する課題の改善 ・若手社員の指導・育成 オフィスワークと外回りは 半々程度。 現場経験を活かしながら、 会社全体の安全を支える仕事です。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆あなたの経験が、若手の成長につながる 「この場合はどう判断する？」 「安全面で何に注意する？」 そんな現場で培った知識や経験を、 若手社員へ伝えてください。 栗田建設では20～30代が約40％。 未経験からスタートした若手も多く、 あなたの経験がそのまま育成につながります。 自分が活躍するだけではなく、 次の世代を育てる。 そんな働き方を始めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方を歓迎します ・現場での安全管理経験がある方 ・後輩や若手の指導経験がある方 ・これまでの経験を若手に伝えたい方 ・マネジメント経験を活かしたい方 ・安全管理の仕組みづくりに携わりたい方 あなたが培ってきた経験を、 今度は会社の未来のために 活かしてみませんか？