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協栄建設株式会社

仕事内容

仕事内容 │環境が変われば、収入は変わる。 │あなたの「頑張り」を、 │ちゃんと評価する会社があります。 • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • ✅入社1年目で年収978万円の実績あり！ 努力がちゃんと収入に繋がります。 ✅創業約50年の顧客資産が土台。 数年・数十年ぶりの再相談も届く環境 ✅テレアポ・飛び込みなし￤反響営業のみ 商談に全力を注ぐことができます！ ✅歩合は売上の10% ☘ 月に100万～200万円もよくあります◎ ✅年間休日120日以上。 GW・夏季・年末年始は長期休暇あり ✅40代～50歳の方が活躍中💪 • ━━━━━━━ • ━━━━━━━━ • ┏━━━━━━━┓ 当社について ┗━━━━━━━┛ 東京23区およびその近郊エリアを中心に、 ビル・マンション・アパートなど 収益物件・投資用不動産を手がける会社。 1976年設立、創業約50年。 長年にわたって積み上げてきた顧客資産が、 この会社の最大の強みになっています。 「相続で、子ども2人にそれぞれ1棟ずつ」 そんな人生の大切な局面に、 数十年越しで選ばれる存在であること。 それが協栄建設です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼ 環境が変われば、収入は変わる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 今の収入が伸び悩んでいるとしたら、 それはあなたの努力が足りないのではなく、 環境と商材の問題かもしれません。 投資用不動産は、1件毎の取引単価が高く 歩合給も売上の10%と業界水準でも高め。 さらに、会社が新聞折込チラシ・ インターネット広告・DM郵送など 集客に多大な投資を行っているため、 テレアポも飛び込みも一切不要。 問い合わせいただいたお客様との商談に 全力を注げる分、成約率も高く、 結果が出やすい仕組みが整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼ 上限のないインセンティブの仕組み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【歩合給】売上の10%を支給 【報奨金（1ヶ月単位）】 ・本数賞：契約数3本以上で10万円/1本支給 ・社長賞：1ヶ月の売上1,000万円以上で 50万円支給 ✦ 歩合給だけで月200～300万円を 手にする社員も珍しくありません。 【社員の年収例】 ✅1600万円／入社8年目／営業 ✅978万円／入社1年目／営業 1ヵ月に100万円～200万以上の インセンティブを稼ぐ社員も たくさんいます。 もちろん個人の努力などによって 差はありますが、結果を出せればしっかり 稼ぐことが出来る環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ▼ 仕事の進め方は、お任せします ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「一番結果が出せる方法で動いてほしい」 それが会社のスタンスです。 基本的な方針は大切にしながら、 お客様に合わせた提案方法や 営業の進め方は、個人の裁量に 任されています。 ◆具体的な仕事の流れ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▼物件情報の選定 ▼問い合わせ対応（反響営業） ▼物件の調査・提案 ▼申し込み・成約 ＜ ☘ お客様はこんな方々 ＞ 投資家・オーナー様・経営者・資産家など、 高い視座をお持ちの方が中心です。 真剣な資産形成のご相談に応じる、 やりがいと手応えのある商談が続きます。 お客様一人ひとりと丁寧に向き合い、 信頼関係を築いていくことを 大切にしています。 時にはお客様のご都合に合わせて こちらから足を運ぶことも。 効率だけを追うのではなく、 目の前のお客様に寄り添いながら、 人生の大きな選択をサポートする仕事です。 ▼ 働く社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜営業部長│入社22年目・52歳＞ 「本当に飛び込みやテレアポなど新規営業が 一切なく、100%反響営業には驚きました。 継続したチラシや協栄建設の約50年で培った 実績のおかげでお客様が多いですね。 集客の手間がない分、お客様への営業に 専念でき、じっくり関係性をつくれるので 長いお付き合いになるケースも多く、 それがやりがいになります。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜営業係長・入社17年目・59歳＞ 「各営業一人ひとりに裁量を 与えられるので働きやすいです。 私はすべてのお客様に対して 決まったスタイルを当てはめるのではなく、 お客様ごとに対応の仕方を考え、 実践することを心掛けています。 お客様から"あなただから決めたよ。"と 言われるとうれしいですね。」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◥◣◆ 入社後のサポート ◆◢◤ 今までの経験・スキルに合わせて勤務開始！ 一から学び直す必要はありません◎ 営業活動と並行して新たな資格取得を 目指したり、先輩のノウハウを吸収しながら 自分のスタイルをさらに磨いていけます。