• 正社員

株式会社あしすと

仕事内容

アピールポイント: あしすとの訪問リハビリで働く魅力 1. 子育て世代が多く、急な休みも相談しやすい あしすとには、子育て真っ最中のスタッフが多く在籍しています。 「子どもの急な発熱で休まなければならない」 「授業参観や学校行事がある」 そんな時でも、普段からお互いに声をかけ合い、快くサポートし合える環境が整っています。家庭の事情や急な予定変更も遠慮なく相談できるため、仕事と子育てを無理なく両立しながら、専門職としてのキャリアを維持して働き続けられます。 2. ケアマネ・訪問看護と近い距離で相談できる 訪問リハビリでは、身体機能だけでなく、病状変化、服薬、栄養、介護力、家族の不安、サービス調整まで関わります。 あしすとでは、ケアマネジャーや訪問看護師と相談しやすい距離感があります。気になる変化があった時、リハビリ職だけで判断を抱え込まず、看護やケアマネの視点も合わせて支援を考えられます。 「この方、最近ふらつきが増えている」 「家族の介助負担が上がっている」 「通所での動きと自宅での動きが違う」 こうした気づきを、すぐ共有しやすいことがあしすとの強みです。 3. 通所との連携で、生活を点ではなく線で見る ご自宅での動きと、通所での動きは違うことがあります。 あしすとは法人内に通所サービスがあるため、訪問だけで終わらず、通所での様子や日中活動の情報も支援に活かせます。 自宅での困りごと、通所で見える強み、家族の希望をつなげながら、利用者さんの生活全体を支えることができます。 4. 地域事業に参加し、地域の中で専門性を活かせる あしすとは、地域事業への参加にも積極的です。 利用者さん一人ひとりへの訪問だけでなく、地域の介護予防、医療・介護連携、ケアマネジャーや関係機関とのつながりを大切にしています。 地域の中で顔の見える関係をつくりながら、リハビリ職としての専門性を活かせます。 5. 家での「できる」を増やすリハビリができる 病院や施設ではできても、自宅では難しいことがあります。 段差、廊下の幅、トイレまでの距離、ベッドの高さ、家族の介助量。その人の生活環境を見ながら、実際の暮らしに合うリハビリを考えます。 あしすとの訪問リハビリは、運動のための運動ではありません。利用者さんがその人らしく暮らし続けるためのリハビリです。

求める人材: 歓迎する経験: - 訪問リハビリの経験 - 訪問看護での勤務経験 - 病院や老健での経験 - 在宅を見据えた支援経験 - 多職種と連携した経験 - 地域ケアに関心がある方 こんな方に合う職場です: - 利用者の生活を支えたい方 - 病院の経験を在宅で活かす - 1人の訪問に不安がある方 - 看護師等と相談したい方 - 多職種と連携したい方 - 子育てと仕事を両立したい - 急な休みも相談できる環境 - 地域に根ざして働きたい方

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり