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株式会社ジャパン・リリーフ

職種/仕事内容

仕事内容 ◇上場グループで安定勤務 ◇土日祝休み×残業少なめ ◇丁寧な研修ありで安心スタート ＜仕事内容＞ ＼採用業務のアシスタント／ 採用活動全体に関わるお仕事です。 初めての方も無理なく始められます！ 【はじめにお任せする内容】 ● 求人原稿の内容チェック ● 原稿の改善案の提案 【慣れてきたら担当する内容】 ● 応募〜面接予約の数値管理 ● 応募データの分析業務 ● 採用効率を上げる戦略の検討 ● 広告代理店との改善打合せ 全ての業務は先輩と一緒に進めます。 未経験の方も安心してスタート可能◎ 入社後は丁寧な研修がありますので、 不安なことはすぐに相談できます。 多くの方が3ヶ月〜半年で独り立ちし、 その後もサポートが続く職場環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 田町駅から10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) 18:00の定時で帰る社員がほとんど。 プライベートの時間もしっかり充実できる環境です！

給与

月給238,200円以上 給与詳細 基本給：月給 23万8200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は全額支給します 【給与例】 給与例 初年度の年収 300万円~350万円 モデル年収例 年収350万円 / 28歳 採用事務職 経験2年 年収380万円 / 30歳 採用事務職 経験2年

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 (入社6ヶ月経過後10日付与) ■産前産後・育児休業/介護休業(男性の育休取得実績あ り) ■時短勤務制度(育児・介護対応)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■業績連動型賞与 ■利益分配特別賞与(前年度実績有) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■従業員持株制度(親会社:ゼロ) ■各種社内表彰制度 ■永年勤続表彰(10年・15年・20年・25年) ■社員紹介制度(採用で報奨金20万円) ■健康診断(会社負担) ■インフルエンザ予防接種補助(年1回) ■福利厚生サービス「Benefit Station」加入 (旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能) ■資格取得支援制度(衛生管理者、中型限定解除、大型免許 など) ■内部・外部研修制度(入社時・階層別/2024年度実績あ り)

対象となる方

求めている人材 必須条件 事務経験(EXCEL(四則演算の対応ができる方) ≪こんな想いを抱えている方≫ ◇採用というお仕事にチャレンジしてみたい方 ◇より良い仕組みづくりや改善に前向きにチャレンジできる方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 ◇事務スキルを活かしたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ↓ 面接 ↓ Web適性検査 ↓ 内定