• 正社員

株式会社ウッドワークス

仕事内容

【アピールポイント】 職人として、この先も。 現場を任される側へ、一歩進みませんか。 ✅建築現場での経験5年以上の方を募集 ✅施工管理の資格不問。資格取得を目指す方へ ✅住宅・店舗・リフォームへ、仕事の幅を広げる

【仕事内容】 ＼その現場経験、次のキャリアに活かせます。／ 図面を見て、作業の段取りを考える。 前後の工程を気にしながら動く。 他の職人さんと声を掛け合い、 予定どおりに仕上げる。 職人として積み重ねてきた経験は、 施工管理でも活かせる力です。 「そろそろ資格を取って、 仕事の幅を広げたい」 「自分の担当だけでなく、 建物全体に関わってみたい」 そんな次の一歩を、 ウッドワークスで踏み出しませんか。 今回募集するのは、 建築現場で5年以上の経験を持つ方。 施工管理の資格や、 施工管理としての実務経験は問いません。 これまでの現場経験を土台に、 資格取得にも前向きに取り組める方を お迎えしたいと考えています。 【現場を知っていることが、強みになる】 工程表だけでは分からない、 作業にかかる手間や現場の状況。 職人として働いてきたからこそ、 気づけることがあるはずです。 「この順番なら作業が進めやすい」 「先にここを確認しておきたい」 そんな経験に基づく気づきを、 今度は現場全体の段取りに活かす仕事です。 自分の手で仕上げる面白さから、 人や工程をつなぎ、 一つの建物を完成へ導く面白さへ。 これまでの経験を活かしながら、 関われる範囲を広げていきましょう。 【具体的な仕事内容】 住宅・店舗・リフォームなどの現場で、 工事を円滑に進めるための 管理・調整業務に携わります。 ✅工事の進み具合やスケジュールの確認 ✅職人さん・協力会社との打ち合わせ ✅資材の発注・管理 ✅仕上がりや安全面の確認 ✅お客様・社内スタッフとの連絡調整 これまでの経験や、 施工管理業務への理解度を確認しながら、 担当する仕事を決めていきます。 現場経験を活かせる業務から、 工程・品質・安全を管理する仕事へ。 段階的に仕事の幅を広げていく募集です。 【大工から施工管理へ進んだ社員も】 リーダーも、大工から施工管理へ転身した一人。 現場の状況を理解できること。 職人さんと同じ目線で話せること。 大工として培った経験が、 施工管理でも強みになっています。 「今まで職人として働いてきた自分に、 施工管理ができるだろうか」 そう考えている方にも、 知っていただきたいキャリアです。 【経験を、資格という形にも】 これまで身につけてきた知識や技術を、 日々の仕事だけで終わらせず、 資格という形にもしていきませんか。 当社には資格取得手当があり、 さらなる資格取得を目指せる環境です。 現場経験に管理の知識を加え、 将来任される仕事の幅を広げていく。 そんな意欲のある方を歓迎します。 【気づいたことを、社長に直接話せる】 ウッドワークスは、 社長との距離が近い会社です。 現場で感じた改善点や、 「こうしたら進めやすい」という提案を、 直接相談できます。 これまで現場で培ってきた考え方を、 会社や建物づくりに活かしてほしい。 経験を持つ仲間として、 あなたをお迎えしたいと考えています。 【求人ID-CMR】