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株式会社フォンス

仕事内容

仕事内容 本部の労務体制をさらに強化するため、 今回、新たに労務担当を募集します。 『THE CITY BAKERY』 『沢村』 『 川上庵 』など 国内外100店舗を展開するFONZグループ。 2,500名のスタッフが 安心して働ける環境を、 労務の視点から 支えていただくポジションです。 【 POINT 】 （１）労務は勿論、人事業務も学べる環境 人事との定例MTGもあり、 労務を学びながら、 人事の動きを知ることもできます。 将来的に、労務から人事への キャリアチェンジも可能です。 （２）柔軟で風通しの良い組織文化 店舗運営・採用・育成など各担当者が 同じフロア。縦割りではなく、 協力し合う文化が根づいています。 （３）働きやすいオフィス環境 ブランドの世界観を反映した開放的な空間。 多機能会議室やオンライン 専用ルームも完備。 たとえば… ／／ 「事務経験を活かして、 もっと“人を支える仕事”がしたい」 「店舗の仲間のために動ける 労務になりたい」 ＼＼ そんな方には、 きっと気に入っていただけます。 未経験から労務を学びたい方も 歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お仕事内容 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・産育休管理 ・健康診断受診管理 ・年末調整サポート ・法令改正への対応 ・各種証明書類の発行 など 飲食グループならではの多拠点運営を支え、 スタッフの働きやすさを守る役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ スケジュール例 ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 午前：勤怠チェック、各種手続き対応 午後：店舗からの相談対応、産育休管理、 法改正対応の情報整理 など ※在宅勤務は週2回まで可能 ※業務状況に応じて柔軟に調整 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ FONZについて ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2000年に軽井沢で創業し、 国内外100店舗を展開する飲食グループ。 「料理・空間・サービス」を追求し、 多様なブランドを展開しています。 急成長フェーズにあり、 新しい仕組みづくりに挑戦できる環境です。 本部は“店舗第一主義”を掲げ、 現場がより輝けるよう支える集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 採用担当者より “メッセージ” ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼労務業務をひとつひとる 学んでいける環境です／ まずは書類作成やチェック業務など、 労務の土台となる作業から 丁寧にお教えします。 現場の声を知り、泥臭い部分も 経験することで、 「スタッフの働き方を守る」 労務の考え方が自然と身につきます。 周りがしっかりフォローするので、 未経験でも一歩ずつ 成長していける環境です！ ■ ＼ 協働しながら成長できる職場です ／ 本部には店舗運営・採用・育成など 多様な専門家が集まっています。 相談しやすく、連携しやすい空気があり、 労務としての視野も自然と広がります。 「人を支える仕事がしたい」 そんな方にとって、 長く続けられる職場だと思います。