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The PREMIUM MALT`S HOUSE

職種/仕事内容

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【サントリーグループの安定基盤】 福利厚生充実！ 大手企業ならではの働きやすさ 【週休2日制】長期休暇も取得可能 【20代・30代若手を中心に活躍中】 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐お仕事内容⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地で開催する スポーツイベントや音楽フェスでの サントリー新商品のPRや 都内を回るフードトラックでの コーヒー販売をお任せします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐具体的には…⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨あるときは音楽フェスで サントリー商品のPR✨ ・イベント開催前のドリンク、フードの発注 ・現地での機材の設置 ・当日の接客 ・サントリー新商品のPR ・イベント後の片付け 全国で開催されるイベントに携わるため イベント期間中は空き時間で 観光や食べ歩きなどを楽しめ、 旅行気分を味わえますよ。 ✨また、ある時は内を中心に巡る フードトラックでコーヒー販売✨ ・接客 ・コーヒーの鄭居 ・後片付け 独自の製法で淹れた 特別なコーヒーをお客様に提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐入社後の流れ⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼まずは、プレモルマイスターを習得 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』に 勤務いただき、店舗スタッフとして 接客やサービスの基礎を学びます。 ※最短だと入社2～3ヶほどで、 サービスの基礎が身につきます。 ▼基礎がに身についたらPRイベントや フードトラックの運営にも挑戦！ 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』で 培ってきたサービス力を活かして、 新しい仕事にも挑戦します！ ✅2～4人のチーム制での仕事です。 日によってお任せする業務が異なります。 ✅イベントやフェスがない場合には 『The PREMIUM MALT`S HOUSE』での 勤務となります。 ＝＝＝＝＝＝ ⭐POINT⭐ ＝＝＝＝＝＝ ✅プロントコーポレーションについて PRONTOを中心に300店舗を全国に展開する当社。 30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し 時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 これからも妥協することなく お客さまのニーズと向き合い、 愛される店舗づくりを進めていくために 新たな仲間を募集します。 ✅大手企業ならではの充実した福利厚生 サントリーグループならではの職場環境です！ ✨月8～10日休み。 福利厚生は20種類以上！！ 「飲食業界はなかなか休みがとれなさそう…」という方も ダイナミックホリデー制度 （5連休を年2回取得）などを利用し ワークライフバランスも維持できますよ！ ✨サントリー共済会 当社で働く社員・またはご家族が 安心して生活・仕事ができるような支援。 お子さんのお誕生日やご家族の介護費用、 ベビーシッター費用など ライフイベントに合わせた費用補助を行っています。 ✨サントリーグループ社販サイト サントリーグループの美容食品や 飲料（清涼飲料・酒類）が 特別価格で購入可能！ その他サントリーホール主催の公演チケットが 割引でご購入いただけるなど グループの特典も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐活躍中のスタッフの勤務例⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■Aさん（20代／女性） 今日は店舗に勤務。 明日は都内をフードトラックで回りながら コーヒー販売を行います。 週末はイベント業務のサポートで九州に！ ■Tさん（20代／男性） 今週は都内でフードトラック。 来週からイベント運営業務で3ヶ月大阪に！

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR各線「東京駅」八重洲北口より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 6：30～23：30でのシフト制 （1日実働8時間／休憩1時間） 【シフト例】 7時～16時 10時～19時 15時～23時など ＊残業月20時間以内

給与

月給268,722円～410,331円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万1000円 〜 36万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万7722円 〜 4万2331円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回（業績による） ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※店長・副店長経験者、歓迎します。 ※移動代・宿代は別途支給します。 ※残業手当は別途全額支給します。 【給与例】 給与例 年収550万円／SV（34歳・入社4年目） 年収450万円／店長（29歳・入社1年目） 年収400万円／副店長（25歳・入社3年目）

休日休暇

休日休暇 ■週休2⽇制（⽉8〜10⽇） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 （育休・産休取得実績あり／取得率100％） ■育児休暇（復帰率90％） ※近年は男性の育児休暇取得も推進しています！ ■長期傷病休暇 ■介護休暇 ■ダイナミックホリデー制度 （5連休以上を年2回取得可能） ◎育児支援制度充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜サントリーグループならではの 充実した福利厚生あり！＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇任試験（店舗年2回、本部年1回） ■社会保険完備 ■通勤交通費支給 ■残業代（全額支給） ■こども手当 （子1名：1万5000円／月 2名：3万5000円／月 3名：6万円／月） ■健康診断 ■慶弔見舞金 ■福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」利用 ■レクリエーション補助制度 （プライベートでの旅行や食事などの 費用を一部負担※年間上限2万円） ■健康診断（年齢により生活習慣病予防健診、人間ドック） ■メンタルヘルス相談窓⼝設置 ■海外研修（選抜制） ■転勤を伴う場合の社宅手配 ■制服貸与 ■資格取得支援制度有 （コーヒーマイスター・ソムリエ勉強会） ■サントリー共済会加入 (ホームヘルパー・ベビーシッター利用補助等) ■勤務地内は禁煙または分煙 （店舗による） ■社員割引有／社内割引有