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株式会社5(ファイブ)

仕事内容

仕事内容 ＼ 組織拡大につき増員募集 ／ 2026年4月、新橋・虎ノ門・御成門エリアへオフィス移転！ 新しく生まれ変わるオフィスで、一緒に働きませんか？ ◆会社の次のフェーズを担う3～4名の同期採用 ◆新しい環境・新しいチームでスタートできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スマホで商品を探す。 Amazonや楽天で比較する。 その「選ばれる理由」を つくっている仕事があることを知っていますか？ 写真の見せ方。 広告の出し方。 レビューの集まり方。 そのすべてに、 デジタルマーケティングの戦略があります。 私たち【株式会社5】は、 Amazon広告を中心としたEC領域で 「売上の先にある成長」まで支援する会社です。 ―――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ミッションはシンプルです。 “売れる仕組み”をつくること。 広告を出して終わりではなく、 戦略を考える ↓ 実行する ↓ 数字を見る ↓ 改善する この流れをチームで回していきます。 最初はサポート業務からスタート。 少しずつできることを増やしていきます。 ―――――――――――――――――― ■ 未経験でも大丈夫な理由 マーケティングは 「才能」よりも「習慣」で伸びる仕事です。 大切なのは ◎ 分からないことを放置しない ◎ 学んだことをすぐ試す ◎ 自分の言葉で説明できるようにする この積み重ねが、 半年後・1年後に大きな差になります。 入社後は ・座学研修 ・実践型トレーニング ・先輩とのOJT を通じて基礎から学べます。 ―――――――――――――――――― ■ 将来できるようになること ● 数字を感覚ではなく、根拠で説明できる ● 「なぜ売れた／なぜ売れない」を言語化できる ● 仕事を仕組みにして効率化できる 最初は“運用サポート”でも、 力がつけば企画や改善提案にも挑戦できます。 20代のうちに 「数字で語れる人材」になる。 それがここでの成長イメージです。 ―――――――――――――――――― ■ こんな人に向いています ◆ 数字を見るのが嫌いじゃない ◆ 「なんで？」と考えるのが好き ◆ 成長できる環境に身を置きたい ◆ チームで協力しながら働きたい ◆ 将来、どこでも通用するスキルを身につけたい 特別な経験は必要ありません。 必要なのは、成長したいという気持ちです。 ―――――――――――――――――― ■ チームについて 社員26名。 東京本社・沖縄支店で展開。 ・毎日のミーティングで学びを共有 ・意見を言いやすい風通しの良さ ・成果はチームで追いかける文化 一人で抱え込むことはありません。 ―――――――――――――――――― ■ 会社について ・2024年 顧客売上高100億円 ・2027年 315億円を目標に拡大中 ・平均給与倍増を目指し成長中 代表の若松は26歳で創業。 「業界で働く人を物心両面で豊かにする」 という想いで会社を育ててきました。 そして2026年4月 事業拡大に伴い新橋・虎ノ門・御成門エリアへのオフィス移転予定！ 日本の意思決定が集まるエリアで、 「マーケ×コンサル」を武器に戦う。 会社が次のフェーズに入る今、 コアメンバーとして加わるチャンスです。